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　　“高等学校攀登学者支持计划”：是由省政府设立资金，用以引进和培养两院院士、长江学者和国家杰出青年基金获得者等杰出人才及其团队，从而提升我省高校特色学科核心竞争力的一项计划。

　　晨报讯（记者 岳巍）即日起，辽宁省20余所高校将面向社会招聘20余名攀登学者，成为各个高校的学科带头人。

　　为了吸引高端人才，高校都开出了优厚条件，其中沈阳工业大学提供40~100万的年薪和150~200平方米的住房。

　　攀登学者都需博士学位

　　年龄不超50岁

　　昨日，记者从省教育厅了解到，攀登学者岗位是依托高校重点学科，一般应为辽宁省“提升高校核心竞争力特色学科建设工程”的立项学科。

　　攀登学者聘期三年。省外应聘者人事关系应正式进入聘任学校；海外应聘者，原则上每年在校全职工作不少于9个月。

　　省外应聘者应具有博士学位和正高级专业技术职务，应聘者年龄原则上不超过50周岁；同时还要主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。

　　海外应聘者应具有博士学位，应聘者年龄原则上不超过50周岁。获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

　　最高给予百万年薪

　　还可能获得200平米住房

　　记者从省教育厅了解到，三年聘期内，辽宁省为每名攀登学者提供专项支持经费150万元。

　　除此之外，聘期内学校按照国家有关规定提供工资、保险、福利等待遇，并为攀登学者提供良好的工作和生活条件，妥善解决其在居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

　　为了吸引攀登学者，我省很多大学都开出了优厚条件，其中沈阳工业大学为入选者提供年薪40~100万元、150~200平米住房，提供一次性科研启动费，理工科100~300万，文科30~50万，同时配备工作助手并协助搭建合作团队。

　　辽宁科技大学除国家规定的工资福利待遇外，还为入选者特提供120~150平方米住宅一套、提供10万元安家费。

　　应聘者可于2012年8月31日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向各招聘高校报名，并提交应聘材料。