树立“主心骨”构筑“桥头堡”

　　兰州公路总段加强基层党组织建设纪实

　　今年以来，兰州公路总段党委以深入贯彻省十二次党代会精神、开展“效能风暴”行动和“基层组织建设年”活动为契机，大力加强示范型基层党组织建设，全方位、多层次推进干部队伍建设，为推动各项事业转型跨越发展提供了坚强的组织保障。

　　强化一线观念，发挥基层党组织堡垒作用

　　总段党委率先转变工作作风，依托“转变作风、联系群众、破解难题”主题活动，党委成员深入基层联系点引导和教育广大党员干部充分认识基层党组织在带队伍、强管理、促和谐、保稳定方面的核心作用，引导基层党支部和党员干部率先增强学习、责任、安全、效能、规矩、大局、质量、忧患、民主、廉政等10个方面的意识，主动担负起领导和推动事业科学发展的重要职责和使命，转变作风、心系一线、联系群众，确保干部在一线工作，决定在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。

　　 创新选任方式，加强基层党组织班子建设

　　今年以来，兰州公路总段党委在省交通运输厅党组和省公路管理局党委的领导下，进一步创新干部选任方式，把政治素质过硬，工作能力较强，富有工作激情，职工群众公认，大公无私，勇于担当，愿干事、能干事、想干事、干成事、不出事作为选任干部的标准和导向，在干部选任方面制定了“分步走”的工作原则，即先对长时间在同一个工作岗位的干部进行调整和交流，然后分批次把一些优秀干部选任到管理岗位上，再通过竞争上岗的方式把部分空缺岗位补充到位。截至目前，通过3轮大范围、全方位的选拔、调整和交流，先后选任副科级以上干部16人，调整交流25人，免职1人，选任范围涉及总段下属11个基层单位和总段机关8个职能科室，在选任的干部中大专以上文化程度占100%，达到中级以上职称的占91%。其中从基层一线选任的有12人，占选任总人数的57%；从总段机关选派到基层任职的7人，其中有3名“80后”干部到基层进行任职锻炼，基层领导班子得到进一步充实和加强。

　　尊重群众意见，夯实基层党组织群众基础

　　兰州公路总段党委严格按照厅党组在干部调整和选拔使用中“充分发挥基层党支部和一线职工积极性”的要求，在今年6月进行的基层各单位党支部换届选举工作中，广泛听取党员的意见建议，充分尊重党员的民主权利，公开选举程序，公开选举过程，确保了党支部换届选举工作的顺利进行，为基层组织科学决策、民主决策奠定了扎实的群众基础。在今年4月第一轮6个基层养管站站长“公推直选”实施过程中，基层干部职工一方面踊跃参加竞聘，一方面认真对待推选，产生了一批思想进步、工作积极、群众公认的基层管理干部，不仅加强了基层单位的班子建设，也提高了基层管理的民主程度。在干部选任和基层民主管理过程中，总段党委把组织意图和群众意愿紧密结合起来，拓展干部考察的深度和广度，对拟选任的干部在基层支部进行民主测评，重视测评结果的分析与运用，对群众有异议的个别干部，在充分尊重民意的基础上深入调查，按组织原则妥善处理。今年，先后对2名拟选任干部在考察阶段进行了否决。

　　今年上半年，兰州公路总段基层党组织在推进各项工作任务中敢于担当，敢于创新，准确调度，及时补位，显示出了较强的号召力和战斗力，充分发挥了“主心骨”和“桥头堡”作用，为全段全面完成各项工作目标提供了强有力的支撑，受到了广大职工和上级组织的普遍认可和充分肯定。

　　兰鹏东