本报石家庄7月27日电 （记者姜文良）今天上午，中华全国总工会中国工运研究所与国家电网公司工会在石家庄市联合举办河北省电力公司班组建设理论与实践研讨会。全总书记处书记李滨生在会上讲话指出，河北省电力公司多年来积极探索新形势下企业班组建设的特点和规律，以一线职工为主体，全面持续推进班组建设创新实践，促进了企业经营管理水平和职工队伍素质整体提升，走出了一条企业与职工共建共享的发展之路，为全国各类企业提供了有益借鉴。

　　李滨生强调，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国科技创新大会及省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，适应形势任务发展的需要，持续探索加强班组建设的新路子；坚持以职工为本的理念，不断丰富全心全意依靠职工办企业的新内涵；把创新作为发展的动力，努力提高职工技术创新活动的新水平；切实加强班组思想政治工作，积极拓展企业文化职工文化建设的新途径；坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分展示企业工会的新作为，组织引导广大职工参与技术创新实践，在推动建设创新型企业、创新型国家中充分发挥工人阶级主力军作用。

　　据了解，国家电网河北省电力公司现有5.3万名职工、2520个班组，该公司依托班组大力推进以“五小”为内容的职工技术创新活动，探索出一条以标准化建设为抓手、以职工技术创新为载体、以全员培训为手段、以企业文化为支撑、以机制建设为保障的加强企业班组建设的新路。开展活动4年来，职工累计提出创新成果4.8万项，实施2.9万项，推广2.2万项，申报国家专利877项，其中323项获得授权。“十一五”以来，公司资产规模增至497亿元，营业收入增长85%，全员劳动生产率增长65%。