新闻中心 > 正文
汪海 胡玲
【个人简历】
涂卫东,1963年出生,曾任河南省信阳市检察院反贪局副局长,2011年3月任罗山县检察院检察长。
【治检心得】
都说管理出效率,从严管理出成绩,但机关管理也要注意科学化、人性化。坚持以人为本,灵活管理,更能产生凝聚力,大家的积极性会更高,工作会干得更好。
【难忘故事】
去年5月的一天下午,我正在整理文件准备下班,办公室的门敲响了,一位女干警怯生生地进来了,看她脸上带着忧郁,我示意她坐下。她说:“涂检,我想请假。”我疑惑了,有事可以请假呀,写了请假条找部门负责人和主管副检察长就行了,怎么会找到我?
“我只想请上班后十分钟和下班前十分钟的假。”她说,“这几周早读会通报考勤情况时,连续三周都有我,我感觉面子上很过不去。这段时间我婆婆病了,孩子爸爸又在外地,我要照顾婆婆,还要接送孩子上学,所以总是不能按时上班,如果请全天假,自己的工作又耽误了。”我明白了,原来事情源于去年4月开始实行的指纹签到制度,指纹机精确地记载着每位干警上下班的考勤情况,迟到早退的干警每周一的早读会上要通报批评。
看到这位干警的难处,我想到自己当年与妻子两地分居,独自带孩子的情景,确实很辛苦。而我院有很多干警是一人带孩子,严格的指纹打卡制度使他们陷于尴尬的两难之中。这位干警是出于无奈才找到我,后来我和班子成员商量对指纹签到制度进行调整,允许干警在不影响当天工作的情况下,适当微调上下班时间。此后,我积极推行与干警谈心制度,定期了解干警的思想状况和困难,尽最大可能帮助干警排忧解难。干警们的精神状态越来越好,工作也越干越出色。
现在,我经常从办公室的窗口往下看,看到干警们高高兴兴地上下班,我感到我们的检察团队充满了生机和活力。
(整理:本报通讯员汪海 胡玲)
|
|