本报讯(记者王丽 实习生李璐 刘欣)截止6月底，我省非师范类应届高校毕业生离校就业率达77%，同比提高4个百分点。总体来看，上半年我省就业增长呈现稳定向上态势。27日下午，省政府召开新闻发布会，省人社厅副厅长赵新喜公布了上半年就业和社会保障情况。

　　上半年城乡就业稳定增长

　　据悉，上半年，全省城镇新增就业44.2万人，完成年计划的63.2%，比去年同期多增4.3万人，就业增长呈现稳定向上态势。高校毕业生、城镇下岗失业人员、农村劳动力三大重点就业群体就业状况良好，其中非师范类应届高校毕业生离校就业率达77%；城镇下岗失业人员再就业14.7万人，就业困难对象实现再就业5.8万人，分别完成年计划的66.9%和72.4%，零就业家庭继续保持动态为零；农村劳动力转移就业人数累计达到1587.7万人，比年初增加57.9万人，完成年计划的57.9%。

　　经济增速放缓就业形势复杂

　　“随着经济增长速度趋缓，我省就业面临的不确定风险因素增多，就业形势依然复杂。”省人社厅副厅长赵新喜同时表示，首先是，就业总量压力依然较大，特别是35万左右高校毕业生，30余万中职和技校生，以及约20万“两后生”下半年将集中进入人力资源市场。

　　同时，经济增速放缓和结构调整对就业影响不容忽视，不可避免地会带来部分岗位流失，受影响企业职工、失地农民等新增就业困难人员也将增加。

　　另外，部分地区企业“招工难”和劳动者“求职难”并存，技能人才和普工双短缺，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾更加突出。

　　今年为毕业生征集见习岗位18242个

　　下半年，我省将重点援助离校未就业高校毕业生就业，做好未就业高校毕业生参加技能培训、就业见习、基层服务项目等工作，确保家庭困难高校毕业生得到就业帮扶和政策援助，力争到年底总体就业率达到85%以上。

　　记者获悉，今年我省共征集见习岗位18242个，其中驻冀中直、省直党政机关事业单位、跨区域经营大型企业的见习岗位2159个。按照《河北省高校毕业生就业见习管理办法》规定，，完善就业见习管理制度，参加见习高校毕业生基本生活补助标准要不低于当地最低工资标准。目前，省人社厅正在对全省征集到的见习岗位进行审核，近期将会发布。

　　下半年，我省还将继续发展劳务经济。创新就业培训方式，推行“招工、培训、就业”三位一体培训模式，大力发展订单式、定向式、定岗式培训，努力做到“招生即招工、上课即上岗、毕业即就业”。做好就业困难人员的就业援助工作，确保特困家庭未就业高校毕业生得到援助和安置，确保城镇零就业家庭动态为零。