8名乙肝病毒携带者被拒用 公司称他们正享受“带薪治疗”

2012年07月30日03:39  潇湘晨报

  据新华社电29日,中国航空工业集团公司子公司中航工业成都发动机集团有限公司(以下简称“成发公司”)就其涉嫌违规检查乙肝一事作出回应称,患乙肝的8名大学生均是该公司正式员工,他们正享受“带薪治疗”。而当事大学生表示并未被录用,更没有享受所谓“带薪治疗”。

  近日,记者经调查了解到“成发公司”对今年新录用的人员进行就业体检过程中,对300多名新入职人员违规检查乙肝项目。其中,8名被查出为乙肝病毒携带者的应届毕业大学生被企业要求回家看病,拒绝录用。

  对此,“成发公司”29日在对媒体的公开声明中表示,今年该公司共接收了包括8名乙肝患者在内的大中专毕业生350人,这些员工均为公司正式员工,双方签订了劳动合同。对“7月2日组织新招聘人员做入职体检”,该公司解释,他们每两年会为员工提供一次免费体检,这批新员工也享受到了此项福利。“成发公司”还表示,这8名员工正在享受“带薪治疗”,将视其康复情况安排回厂工作。

  对已是“国企员工”身份这一说法,因查出患有乙肝大三阳而被要求“回家养病”的李军(化名)并不认同。他告诉记者,自己至今未拿到就业合同。“到‘成发公司’报到签就业合同时,企业并没有当场在合同上签字,而是将单方面签好的合同全部收回。”李军说,公司通知我“回家治病”后不久,我提出和公司办理“解聘手续”另谋职业,但“公司人力资源部负责人明确告诉我,说我‘都没有入职,何来解聘一说’”。

  北京瑞风律师事务所律师黄溢智告诉记者,不管李军是否是单位的正式员工,用人单位在对员工体检时检测乙肝项目,均属于违法行为;以患乙肝为由拒绝录用、任命员工,也是违法的。

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