龙虎网讯 今年上半年，我省市县乡人大、政府和市县政协集中换届。今天（30日）上午，江苏省委召开发布会，通报换届领导情况。除了“年纪轻、学历高”外，今年我省有干部因为“德”的考核不过关，而被一票否决。

　　截至6月30号，除了南京外，我省12个省辖市、104个县市区人大、政府、政协和955个乡镇人大、政府完成换届工作。市级政府领导班子中，平均年龄48.2岁，比上届年轻近三岁；女干部16人，增加近16%；有研究生学历53人，其中12名市长全部为研究生学历。

　　此次换届依然采取公推差选方法，对常州、扬州、镇江三个市的市委书记和徐州、苏州、淮安、扬州、镇江五个市的市长进行选配。而对省辖市政法系统干部的选配，特别是公安局长、检察院检察长和法院院长，则打破了系统内选任惯例。江苏省委组织部副部长盛克勤：“在这次换届当中，省本级和连云港徐州等地，我们破了这个惯例，力主全市所有符合条件的人员当中，由大家公推、差考、笔选，让一部分具备司法任职资格，但目前又不在政法系统工作的干部，能够在笔选当中脱颖而出。”

　　在此次换届中，对领导干部“德”的考核也更加严格。盛克勤介绍，今年通过“自己讲、网上晒、群众议、综合考”的方式，对候选干部进行考核，并将考核结果纳入选任过程中：“在这次换届当中，我们全省一共有17名科级干部、8名处级干部和多名市厅级干部，在德的考察当中不过关，而被一票否决，有个别的是暂缓任用。”

　　另外，此次换届对基层经历更加注重。有167名大学生村官、114名选调生、124名村党支部书记进入乡镇领导班子。

　　【江苏新闻广播记者（南京地区FM937）袁丁】

　　来源：江苏新闻广播编辑：朱琳