本报贵溪讯（记者祝学庆）在前不久举行的全国“创先争优”表彰大会上，江铜下属贵溪冶炼厂电解车间党支部喜获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号，成为江西省属国企中唯一获此殊荣的集体。这是江铜集团党建创新结出的又一硕果。在“创先争优”活动中，江铜党委始终保持旺盛的创造力，通过搭建党建“六大平台”，以全员“创先争优”给力企业科学发展。

　　打造“党委稽核”平台，将党组织的政治优势转化为企业竞争优势。江铜在全国首创由党委主导、党政共同策划、相关部门参与的党委稽核工作，把党的监督保障功能具体化、工作化，为企业党组织融入中心、参与管理创造了新平台。由于有党委稽核的护航，江铜近两年来继续保持了良好发展态势，2011年取得了销售收入1354亿元、利税120亿元的历史最好业绩。

　　打造“干部承诺”平台，督促干部用心做事、勇于担当。从去年开始，江铜党委通过搭建“干部承诺”平台，在所有公司直管干部中组织开展以“用心做事、勇于担当，为江铜业绩做奉献”为主题的“公开承诺”活动，以“承诺”形式督促直管干部明晰工作重点难点，实现工作新突破，创造工作新业绩，让直管干部的“承诺”、“践诺”、“兑诺”成为团结带领广大员工群众推动企业科学发展的“向心标杆”。

　　打造“全员创星”平台，探索全员绩效考评机制。江铜将“全员创星”与绩效考核相结合，以点带面，建立和完善党政同步的“量化考核、绩效考评”制度，使其成为探索全员绩效考评机制的有效途径。由于“全员创星”的考核方案、考核过程以及考核结果的运用都是公开透明、民主公正的，每一个员工都可以通过这个平台在工作上得到认同。

　　此外，江铜还通过打造“支部特色”平台，所属各单位党支部围绕本单位生产经营中“急难险重新”工作进行选题立项，激发了党支部的创新活力。通过打造“读书学习”平台和“先进性教育”平台，全面提升党员队伍素质，推动了党员队伍教育管理迈向日常化、规范化轨道。

　　近年来，江铜先后2次荣获“全国五一劳动奖状”，3次荣获“全国先进基层党组织”，多次荣获“江西省先进基层党组织”。