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武汉机动车“检验难”有望缓解

http://www.sina.com.cn  2012年07月31日02:39  长江商报 微博

  

  长江商报消息 本报讯(记者 吴睿)机动车安检、环检线不足,市民遭遇机动车“检验难”。昨日,武汉市政府常务会同意在全市将推行机动车检验社会化,增加检测点,并推行安检、环检一体化,力争10月1日起正式运行。

  武汉市交管局局长李顺年介绍,目前该市汽车保有量达103万辆,其中70万辆在中心城区,在用的机动车监测站19个,其中安检线25条(15条为财政投资建设,10条为租赁)、环检线28条,另有9个在建的监测站共19条安检线,正在申报资质,如果全部取得资质并投入使用,全市安检线可达44条,短期内基本满足需求。

  目前武汉市机动车安检由公安交管部门负责,由交管部门直接管理或租赁的监测站承担,今年全市应检机动车约70万辆,25条安检线年度检测总量的理论值为45万辆,缺口25万辆。全市环检线应达110条,还需增加82条。由于机动车安检、环检线严重不足,验车市民常常要长时间排队等候。

  加上租赁安检线的租金较低,现在机动车安检的100元检车费中,70元上缴财政、30元支付租金,租赁的检车站业主积极性不高,不愿意加班检车。同时,武汉市监测站分布不合理,造成检测线忙闲不均,武昌、蔡甸、黄陂等地区车辆严重积压。

  按照初步方案,武汉市将全部推行机动车检验社会化,公安交管部门加强远程查验监管,10月1日起正式运行。武汉市市长唐良智要求,减少检车市民多跑路,安检、环检必须一体化,交管和环保部门要加强对检验机构的监督检查,经营者必须严格按照物价部门根据建设实际费用核算的标准收费。

  武汉市政府出台加强工业园区安全生产工作意见

  5类企业禁入工业园区

  本报讯(记者 吴睿 通讯员 张伟)工业园区已成武汉市“工业倍增计划”重要力量,但一些园区安全事故时有发生。昨日,武汉市政府常务会原则通过加强工业园区安全生产工作意见,明确5类企业不得进入工业园区。

  按照该意见,安全监管部门参与工业园区规划和建设,严把企业准入关,严禁在规划的化工区外新设立危化企业,严禁在园区内设立烟花爆竹生产经营企业,严禁在园区内开山采石,严禁没有资质条件的建筑企业在园区内承包工程,严禁在园区内设立住宿与生产、储存、经营合用的“三合一”生产经营企业。

  负有安全生产行政许可职能的监管部门严把安全生产许可关,不具备安全条件的一律不得审批,对安全管理水平下降、发生过安全事故、经整改仍不具备安全生产条件的企业,一律不予换安全许可证。凡申请设立的危险化学品生产、储存建设项目不在规划区域内的,一律不予审查审批。

  各工业园区管委会应建立安全生产委员会,管委会主要领导和分管领导、安全监管人员、企业负责人和安全管理人员、特种作业人员和各类从业人员都要按规定参加安全培训,各类有关人员按要求持证上岗率达到100%。

  该意见提出,工业园区企业配备安全管理人员,建筑施工、危险化学品等高危行业领域必须设专门的安全生产管理机构。从业人员超过300人的,专职安全生产管理人员应不低于从业人员的1%;从业人员在300人以下的,专职安全生产管理人员不得少于2人。2015年底前,高危企业专职安全生产管理人员中,至少有一半以上具备注册安全工程师或注册助理安全工程师资格。

  武汉市工业园区内规模以上企业将推进安全生产标准化创建,高危企业和70%的规模以上企业在年底前实现三级以上达标,到明年年底工业园区规模以上企业全部达标,凡在规定时间内未达标的企业要暂扣安全生产许可证,停产整顿逾期仍不达标由地方政府关闭。规模以下企业全面开展安全基础工作达标活动,到明年年底前全面达标。

  武汉5年增加1830女公务员

  领导班子中女干部配备率偏低

  本报讯(记者 吴睿)昨日,武汉市妇女儿童工作委员会办公室汇报妇女儿童事业发展情况时介绍,目前武汉市女干部占42.2%,但各级决策层领导班子中女性比例仍较低,当前武汉市妇女儿童事业发展还有5大问题须解决。

  女公务员5年增1830人

  “十一五”期间,武汉市全社会从业人员488万人,其中女性占了46.29%,女性平均预期寿命达到81.22岁,比男性高5岁。

  女性参与社会事务管理的深度和广度进一步拓展,到“十一五”末,武汉市共有女干部8.98万人,占42.2%,其中女公务员38124人,占23.9%,较“十五”末期增加了1830人。村委会成员中女性配备率达到27.23%,社区妇联主席、村妇代会主任100%进“两委”。

  决策层女性比例较低

  武汉市妇女儿童工作委员会办公室负责人介绍,当前武汉市妇女儿童事业发展仍存在5大突出问题,如女性就业压力较大、层次较低,流动人口的服务难度较大等。

  此外,领导班子中女干部的配备率仍然偏低,参与决策的层面较低。虽然武汉市女干部、女公务员队伍不断壮大,但各级决策层领导班子中女性比例仍然较低。主要是市管局级女干部占同级领导干部比例偏低,女性处级公务员的比例较低,街道(乡、镇)党政领导班子中正职女干部配备率低。

  留守妇女儿童达36万

  留守妇女儿童生存环境和新生儿出生缺陷,也是武汉市妇女儿童事业发展存在的突出问题。

  “十一五”末,武汉市农村留守妇女儿童约有36.72万人,留守妇女普遍面临发展能力较弱、劳动强度较大、精神负担较重、教育孩子能力较差等问题,留守儿童普遍存在安全失保、学业失教、心理失衡等问题。

  据卫生部门检测,近几年武汉市新生儿出生缺陷前5位依次为先天性心脏病、多指多趾、唇腭裂、外耳畸形、唇裂,占总缺陷儿数量的39.2%。由于出生缺陷监测系统不够完善,出生缺陷产前确诊比例只有27.1%。

  武昌三角路站检测点,工作人员将检测装置插入机动车排气管。 本报资料图

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