高温补贴发放标准 今夏仍是37℃

　　高温补贴须按月发放，在空调屋上班不能享受，清凉饮料不能代替高温补贴

　　重庆晨报讯 （见习记者 欧阳玉姝）连日来的高温让市民开始关注高温补贴的发放。昨日，在一家私营企业从事文职工作的吴小姐打来电话，询问重庆高温补贴的发放规定。不久前出台的《防暑降温措施管理办法》规定，35℃以上要发放高温补贴，但她所在的公司说37℃以上才发放。

　　高温补贴发放标准到底是35℃，还是37℃？在室内工作的员工能不能享受高温补贴？具体补偿额度是多少？带着吴小姐的问题，重庆晨报记者采访了市安监局。

　　今夏以37℃为发放标准

　　7月4日，国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施管理办法》出台，规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　而2007年颁布的《重庆市高温天气劳动保护办法》规定，工作环境温度在37℃以上的，企业需向员工发放高温补贴，实行区间为5月到9月。补贴标准是，劳动者在37℃到40℃高温天气下工作，每人每天有5~10元补助；在40℃以上工作，每人每天有10~20元补助。

　　市安监局工作人员介绍，不久前国家四部委制定出台的《防暑降温措施管理办法》并非一刀切，各省区市可根据当地的具体情况落实办法。

　　重庆的高温补贴发放标准会不会调整为35℃？市安监局工作人员说，目前还没有定论，但《重庆市高温天气劳动保护办法》实施几年来，社会经济情况发生了变化，有调整的必要，而且也需要新的地方法规与国家四部委颁布的《防暑降温措施管理办法》配套，市安监局正积极拟定法规草案，报送市政府法制办审批后，还要报送市人大审议，这需要一个过程。

　　市安监局工作人员表示，今年夏天重庆的高温补贴发放标准仍是37℃。

　　清凉饮料不能代替补贴

　　在以往的投诉举报里，有市民反映企业发放高温补贴不是按月，而是夏天完了打包发。对此，市安监局近日下发了新的通知，明确高温补贴发放要每月结算，如7月的高温补贴，必须在8月的第10个工作日之前发放。

　　有员工举报，单位以已发放清凉饮品为由，不再发放高温补贴。市安监局表示，这不合乎现行办法。因为办法明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

　　如果室外温度达到37℃以上，在空调房里工作应该发放高温补贴吗？市安监局工作人员表示，现行高温劳动保护办法规定的是工作环境温度，空调房里工作是不享受高温补贴的。

　　也有投诉反映，就算是办公室有空调，上下班或外出办事总是避免不了。市安监局工作人员说，对这种情况如何处理，法规中没有明确规定，以往对这样的投诉都是劝导，提倡劳动者和企业协商处理。

　　重庆晨报记者7月天气资料发现，今年入夏以来，37℃以上高温天气只出现在7月，共有4天，分别是9日、27日、28日和30日。但这只能作为生活参考，因为哪些天可领取高温补贴，是以市气象局官方发布的为准。