龙虎网讯 在昨天召开的我省市县乡人大政府政协换届情况介绍发布会上,记者获悉,截至今年6月30日,除副省级城市外的12个省辖市、104个县(市、区)人大政府政协和955个乡镇人大政府圆满完成换届工作。组织提名的8375名班子成员和232名法检“两长”候选人均高票当选。
从新一届市级班子的结构看,呈现“一降三增三提高”的特点,即:政府班子平均年龄48.2岁,比届前下降2.9岁;有基层领导经历的干部61人,增加13.0%,研究生学历53人,增加15.2%,其中12名市长全部为研究生学历,女干部16人,增加14.3%。
而相比市级班子,县级政府班子的结构呈现“轻、高、多”的特点。即:年轻,县级政府班子平均年龄43.7岁;文化高,大学及以上学历732人,占97.6%;女干部增多,104个县(市、区)共配备女干部130名,其中担任党政正职有17人;同时,基层一线成长起来的干部数量多,新提任的34名县(市、区)长全部具有基层领导工作经历。
从总体看,通过换届,换出了政治坚定、善于推动科学发展的新班子,换出了心齐气顺、政通人和的新气象,换出了奋发有为、竞相发展的新局面。
在发布会上,省委组织部新闻发言人、副部长盛克勤接受了记者的提问。当被问及这次换届改革方面的新举措时,盛克勤表示,本次换届中,集成运用干部制度改革成果,特别是党委换届改革的成功经验,着力构建选贤任能的科学机制。
换届中,总结完善党委换届时公推市县党政正职的做法,采取“公推差选”的办法,把科学的民主程序和组织遴选把关有机结合,集中选配常州、扬州、镇江3个市市委书记和徐州、苏州、淮安、扬州、镇江5个市市长,使一批政治素质好、科学发展实绩突出、群众认可度高的干部脱颖而出。换届选举中,5名市长平均得票率达到99.3%。
(记者黄敏)
来源:新华报业网编辑:孙婧
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