本报讯 （记者李 红通讯员赵巍楠） 7月29日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年我省将接收安置军转干部2017名。省军转安置工作小组等部门近日联合印发《关于加强和改进我省计划分配军队转业干部安置工作的意见》，完善考试考核、择优选用、妥善安置军转干部的办法，对军转干部的工作岗位、职务安排、编制使用等作出进一步明确和强调。

　　据了解，今年国家下达我省的计划分配军转干部2017名，比去年增加166名。为确保今年军转安置任务的顺利完成，我省要求，按照公平公正公开的原则，各级各部门和接收单位应根据军转干部的德才条件、职务等级、贡献、专长等情况和工作需要，合理安排工作和职务。

　　对军转干部的考核内容，以其职务等级、任职年限、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主，采取考核量化赋分的办法。考试内容为行政职业能力测验和申论，全省统一命题、统一组织、统一评分。

　　同时，把师团级职务军转干部作为安置工作的重点，采取空出领导职位、先进后出、带编分配等办法，优先安排好师团级职务军转干部的工作和职务。③11