近年来，呼和浩特市食品药品监督管理局高度重视机关廉政文化建设，紧密结合食药监管职能职责和党风廉政建设的要求，将机关廉政文化渗透到科学监管、服务群众和促进发展的工作大局中。在创新机关廉政文化建设形式和方法的同时，突出认识、责任和效果三个到位，不断充实活动内涵、拓展活动形式，充分发挥机关廉政文化在食药监管工作和机关各项建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，以健康向上的廉政思想、廉政理论、廉政制度教育人、激励人、约束人和塑造人。

　　一是把机关廉政文化建设与抓班子带队伍相结合，强化组织领导，完善廉政文化建设机制。成立领导小组，制定《工作方案》，明确责任分工和工作目标，规范工作方式和活动载体。

　　二是与党风廉政建设相结合，加强廉政教育，提升党员干部廉洁自律意识。通过安装LED电子显示屏、制作党务政务公开栏、在《监管信息报》开设“廉政文化建设”专栏、在机关内开展了“党旗飘扬、廉风和畅”“保持纯洁扬正气，清廉为民促发展”等主题宣教活动、组织机关党员干部赴武川县等革命老区开展革命传统教育、开展向杨善洲同志学习等活动，不断加大对机关党员干部理想信念、法律法规、党纪条规的学习教育。

　　三是与机关精神文明建设相结合，拓展工作渠道，大力建设廉政文化阵地。在机关办公楼内制作悬挂廉政文化宣传画、警示牌30余幅、新建廉政文化室，突出了廉政文化在食药监管工作中的重要作用。2011年该局被市纪委监察局评为“机关廉政文化阵地建设先进单位”。

　　四是与机关作风建设相结合，创新活动载体，提升机关清正廉洁的工作氛围。通过设置更新廉政电脑桌面、节假日编发廉政告知短信等形式，让廉政思想在干部职工中入耳、入脑、入心。利用机关内部网络开展廉政文化教育， 使之成为通报工作动态、方便群众办事、接受群众监督的良好平台。

　　五是与廉政风险防控体系建设相结合，完善制度建设，从源头上预防和治理腐败。重点对审批权、执法权、人事权等重要岗位和关键环节，以及“三重一大”等重大事项进行“事前、事中、事后”的监督检查。

　　六是与强化科学监管的职能职责相结合，强化监督检查，体现廉政文化建设活动的实效性。创办和编发了《食品药品监管信息报》、纪检监察信息，同时推进了廉政文化进家庭、进社区、下基层活动。