本报讯（记者宋茜）8月1日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为优化我省省直单位公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2012年省直单位公开遴选公务员工作。

　　据悉，本次公开遴选在实施公务员法的省直机关及参照公务员法管理的（机关）事业单位中开展。遴选职位为主任科员及以下职务层次职位，省纪委、省委办公厅等24个省直单位提供遴选职位72个。报考范围为我省市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员以及市、县（区）参照公务员法管理（机关）事业单位中已进行参照登记在编在岗的工作人员。报考人员需具备两年以上基层公务员工作经历，年龄在35周岁以下，大学本科以上文化程度。符合报考条件的人员可于2012年8月6日至10日登录江西人事考试网进行网上报名。

　　遴选考试采取考试和考察相结合的方式进行。考试分为笔试和面试。笔试由省级公务员主管部门统一组织，将于9月9日上午统一在南昌进行；面试由遴选单位自行组织实施，原则上10月20日前完成。遴选单位将综合报考人员的考试成绩和考察情况择优提出拟遴选人选并安排体检，体检合格后，办理相关调动手续。