46岁找工作总碰壁 企业嫌他年龄大了

　　昨日上午，46岁的谢友龙到聚焦人才市场找工作，他对薪酬要求不高，只希望能包吃包住。可寻了一上午，年龄成了他最大的问题。

　　45岁门槛让他总碰壁

　　早上9点不到，谢友龙拖着旅行箱、拎着一盒用塑料袋包裹的咸菜，从火车北站步行到人才市场。

　　和其他年轻求职者不同，谢友龙到得很早、招聘海报也看得特别仔细。因为没有太多经验，他只有找一些包装、搬运、保安等“下蛮力”的工作。

　　在一家材料制作企业展位前，谢友龙自荐：“我以前在外地有做过这个，有经验。”招聘人员回答，“年龄超了45岁，我们公司不考虑。”

　　在一家机械制造企业展位前，谢友龙又自荐：“我得到的答复还是超龄了公司怕他身体扛不住出事，不要。

　　一圈圈询问下来，谢友龙脸上没了笑容。谢友龙说，自己身体确实不如以前，最希望能找到室内的工作，但咨询下来如果有个室外高温工作他都愿做。

　　谢友龙前后中意的展位有10多家，招聘海报上对普工都有45岁的年龄限制。

　　找个工作就这么难？

　　一上午过去，谢友龙只发现两份合适的工作对年龄没有限制。

　　一份是物业公司夜巡员，每月工资1700元，但不包吃住。可一想到自己在主城租房、煮饭开销太大，谢友龙拒绝了这份工作。

　　另一份是某食品制作企业的搬运工，海报上写着年龄不限，待遇3000元左右，主要负责上货卸货，谢友龙很心动。

　　现场面试时招聘代表要求看一看谢友龙的右手，一见他手上没有老茧，对方立马摇头，“不行不行，你肯定做不下来。”一听被拒绝，谢友龙慌了，赶紧解释自己是因为去年手受伤，在家休养了一年多，手上的茧才掉了。可之后任凭谢友龙好说歹说，招聘代表也不松口。

　　招聘代表随后向重庆晨报记者透露了谢友龙被拒绝的真正原因，还是年龄大了。

　　带着找工作的决心，谢友龙从上午9点逛到中午12点，直到招聘企业都离场了，他还在逐一看海报……

　　重庆晨报记者 陈颖聪

　　46岁的谢友龙在招聘现场显得有些茫然，年龄成了他最大的坎。