本报讯（记者姜明）“服务职工绝不是一时的活动，而是各级工会组织安身立命、履职尽责的根本要求。服务职工活动要落到实处、增强实效，必须要加强系统化、机制化建设。各级工会要立足当前、着眼长远，坚持边探索边总结，不断提炼升华好经验好做法，形成长效工作机制。”这是天津市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军7月26日在天津市总工会十六届三次全委（扩大）会上提出的。

　　邢明军强调，要建立健全深入基层联系服务职工机制。围绕职工群众普遍关心的热点难点问题，通过各种形式，第一时间将职工群众诉求及工会对策建议向党政汇报反映。要畅通12351职工维权热线，加强和改进工会信访工作。要注重发挥互联网等新兴媒体作用，通过博客、微博、手机短信、QQ群等，积极打造联系职工的新载体；建立健全源头参与、协调沟通机制。完善工会与人大、行政、司法等部门的联席会议制度，大力推进工会参与劳动就业、社会保障、收入分配等涉及职工切身利益的法律法规的制定、出台、落实和监督工作。

　　邢明军指出，要建立健全为职工做好事、解难事机制。紧紧围绕劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等职工群众最关心最直接最现实的利益问题，加大维权帮扶工作力度，全方位开展促进就业工作，深化夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等品牌工程。按照“五清”标准实施信息化管理，不断完善“一网通”动态管理平台；加强工会法律援助组织机构建设，进一步规范工会法律援助工作站，基本形成区域为主、区域产业（行业）相结合，分级负责、上下联动、全域覆盖的工会法律援助组织体系。加强法律援助服务平台、窗口建设和制度建设，向职工群众公开服务内容、服务方式、服务标准，变“坐等服务”为“上门服务”。