本报讯 连日来，甘肃金昌市各级工会把“进访办促”活动作为密切联系职工、推进效能风暴行动的有效载体，在帮助企业解难题、服务职工办实事上下功夫，使“进访办促”活动成为企业欢迎、职工受惠、社会高度赞誉的“民心工程”。

　　“进访办促”活动开展以来，金昌分管工会工作的领导和各级工会干部与企业、职工建立联系制度，通过3项措施进行结对帮扶。走出去认人认门。该市千余名专兼职工会干部与联系企业和职工进行登门入户对接，互通信息；请进来沟通交流。各级工会把所联系的企业和职工请到工会来，召开座谈会、交心会，了解企业和职工所想所需；沉下去排忧解难。组织全市工会开展“进千家门、结千家对、解千家困”活动，根据联系企业和职工生产经营和生活中遇到的实际问题，因企因人施策，有针对性地解难题、办实事。

　　镍都商业大厦是该市人大常委会副主任、市总工会主席苏天福的联系企业，是一家由国有企业改制的民营股份制企业。由于受经营场地的制约，企业发展举步维艰。苏天福3次深入该企业，与企业经营管理人员座谈讨论，找问题、查结症、定对策，使企业经营发展重现生机。46岁的乔永生是市再生资源回收公司的下岗职工，本人残疾，妻子意外身亡，6岁的儿子上学问题成了他的一块心病。负责联系他的市总工会党组书记、副主席郝怀民了解情况后，立即与公司工会联系，经过积极协调，乔永生的儿子被安排进入金川公司五小读书，解决了他的后顾之忧。

　　据了解，“进访办促”活动开展以来，该市各级党政领导和工会干部进企业、访职工1200多人次，走访企业380余家，困难职工家庭1000多户，解难题、办实事130余件，活动已成为重民生、转作风、促效能的亮点。（王黎奎）