中新网8月2日电 据马来西亚《东方日报》报道，为了提高华裔公务员比例，马来西亚华总再度与公共服务委员会合作，并在本周日(5日)举办“招聘及说明会”，协助华裔子弟上网申请公共服务委员会265个公务员空缺。

　　公共服务委员会届时也派出华裔高级官员到现场，讲解申请公务员的条件与应试技巧，同时解答与会者的疑问。

　　这项招聘及说明会将于8月5日(周日)在华总谢富年礼堂举行，并在上午9时30分开始登记应征者，并在上午10时开始举行说明会及协助上网申请公务员。华总义务副总秘书陈耀星1日在华总召开记者会指出，公共服务委员会此次一共招聘265个空缺，职位分别是工业关系官员、文化官员、助理工业关系官员、关税助理和各级别的音乐家。

　　陈耀星指出，华裔并没对公务员的福利与薪金感到不满，许多人更视公务员是铁饭碗，只是等待录取的时间过长，短则3个月、长则一年，是导致华裔公务员比例偏低的主因。

　　“华总之前协助招聘华裔公务员时，应征人数有7000人，但基于通知应试的时间过长，导致应试时，只是剩下千余人。”陈耀星指出，华总将与公共服务委员会沟通，缩短审核期，以吸引更多华裔成为公务员。

　　他指出，尽管整体公务员当中，华裔只占总体的6%左右；但以申请公务员的录取比例来看，应试成功的华裔却远比友族来得高，只是大部分是华教教师。

　　他呼吁华裔子弟届时携带身份证、大马教育文凭及相关的学位文凭到场。曾在12个月内申请过公共服务委员会职位者无需重复申请，曾经申请失败的人，可以前来华总，向官员了解情况。