长江商报消息 16年老库管员为儿交培优费“铤而走险”，彻夜未眠还是没敢用

　　单位开职代会，同事投票将他“保住”，再搞实名投票，他被解聘

　　本报记者 黄敏 沈右荣 实习生 陈雅薇 吴琼

　　8岁儿子培优要交3600元，谌某在银行工作了16年，第一次犯了糊涂，从钱箱中拿了2000元救急。一夜未眠的他次日又将这2000元带到单位，“想悄悄放回去可一直没机会”，结果被查出。为此，银行两开职代会决定处理意见，第一次，多数职工建议给他一次机会；第二次要求实名投票，结果，谌某被解除合同。

　　钱卡在箱子口，他忽然动了一个念头

　　今年37岁的谌某家住黄陂，他6岁起右腿残疾，走路一瘸一拐，一直没查出病因。他曾想办个残疾证，“但他们说我不符合条件”。他1996年起到武汉市农村商业银行天河支行工作，至今已在该行工作了14年（另有两年系调动到别的银行）。

　　谌某在银行做库管员，最多时曾保管了多达500万元的现金。每月除去社保等，拿到手一千六七百元钱。父母年过六旬，儿子8岁上二年级，妻子除了照顾家人，还要打零工。

　　今年6月26日下午5点，武汉市农商行天河支行的保安关闭了银行大门，工作人员开始清点现金，清点完毕将钱箱交给押运公司，一天的工作才算结束。谌某保管的款箱内装了140到160万元，关箱门时，因钱太多，有一部分钱被挤了出来，卡在了箱子口。

　　此时，谌某突然想起妻子前一天告诉他，儿子上英语培优班一年3600元钱，如果在6月28日前交，能优惠400元钱。银行月底发工资，但直到26号，谌某还没收到短信提醒。要面子的他，也没找同事借钱。

　　“当时知道这样做是违规，可以说是挪用或者侵占。”谌某事后回忆说，但他心里就一个念头：如果别人不知道，自己第二天就补上，应该没问题，妻子正等着他拿钱回家呢。

　　这样想着，他伸手从箱口拿了一叠钱出来，然后匆匆将款箱锁好，交给了押运人员。

　　第二天找机会还钱，撞上突击检查

　　谌某心情复杂地回到家，想把钱给妻子，又犹豫了。妻子问他是否有钱给儿子交培训费，“她一问，我更加害怕。”2000元钱也不够交培训费，谌某想把钱还回去。

　　一整晚他都在床上翻来覆去，半睡半醒，满脑子都是这2000元钱。6月27日天刚亮，谌某醒来，感觉脑子很重。不到7点，坐上黄陂开往天河的公交车，谌某一直把手插在口袋里，紧紧地捏着那2000块钱。

　　银行8点上班，清点好押运公司送来的钱箱内的现金后，开始对外营业。清点工作要在监控器下完成，“我很想很想把钱从口袋里拿出来，放进钱箱，但是被监控看到了肯定不好。”谌某几次都想尝试，又几次退缩。

　　让他没想到的是，9时许，上级单位武汉市农村商业银行盘龙城支行突击检查，一行来了3个人。3人清点谌某保管的钱箱时，他就站在旁边，办公室空调开着，但他的额头开始冒汗。“当时心里特别慌张，怕他们查出来，也没想着如果被查出来，可以找个什么理由搪塞一下，比如‘短款’，然后个人补上就行。”

　　钱快清点完了，谌某更加慌张，他从裤子口袋将2000元拿出来，想以最快的速度放进箱子内。但这一过程，被3人看得清清楚楚。“他们问我干什么？我老老实实都说了，孩子要交培训费，我想拿去用，但不敢用，又放回来了。”

　　3人打电话向总行领导汇报。谌某站在那里，“脑子空白，又慌又糊涂，心里特别堵”。

　　这一天，谌某没吃饭，精神恍惚，工作任务没完成。下班后，上级领导来了，找他谈话直到晚上11点。

　　那天下大雨，谈话结束后，天河支行董行长开车送他回家。在他家里，董行长还和妻子谈了一个多小时。“整个晚上，她都在哭，没说话。”谌某告诉记者。

　　第二次开会实名投票，他被解聘了

　　此后，谌某依然按时上班，他查阅相关制度：违规后认错态度较好；初次违规且未造成损失；未对银行造成大的影响及损失，满足这三点，可轻罚。“顶多记大过，不会开除。”谌某说，更何况他右腿残疾。盘龙城支行的领导也告诉他，留用察看两年。

　　7月26日，盘龙城支行召开职工代表大会，共34人参加，不记名投票是否该与谌某解除劳动合同。“后来听投票同事说，34人中，4人同意，7人弃权，另外23人反对。”谌某说，但这个投票结果，并没有上报到总行。

　　7月31日，盘龙城支行再次召开职工代表大会，8个支行的行长都来开会，实名投票。这一次，31人同意，2人反对，1人弃权。

　　员工李华（化名）参加了这两次职代会，向记者证实了票数。李华说自己第一次投的反对票，第二次，领导现场做工作，要求投同意票，30多个人在一张A4纸上实名投票，大家都是被迫投“同意”的。

　　昨日下午，谌某接到了总行下达的文件，与他解除劳动合同。母亲得知，病倒住进了医院。

　　“丢了这份工作，我这么大年纪出去又能找到什么工作呢？”谌某声音低沉，“活着没意思，难！”

　　谌某说，准备去申请劳动仲裁。

　　◇对话◇

　　长江商报：拿这个钱时，有没有考虑到如果被发现，会影响前途？

　　谌某：考虑到了，但是存在侥幸心理。

　　长江商报：你拿这个钱最根本的原因是什么？

　　谌某：经济压力太大。我和妻子一个月工资顶多3000元，每个月还建房贷款要1000多元，5个人生活费1000多元，还要车费，给孩子买衣服，日常零用，有事还要向亲戚借钱。父母的身体不好，父亲有气管炎，母亲糖尿病，两老一个月要六七百的医药费，还好有弟弟支持，不然我会更难。

　　长江商报：如果时间倒流，你还会这样做吗？

　　谌某：再困难，也不会拿这个钱。

　　长江商报：这14年间，是否有动过这样的念头？

　　谌某：这个问题经常和同事谈起。拿几千块钱走，如果被发现了，不值得，搭上了自己的前程。拿几十万走，太重了，而且四处都是监控，存到银行马上会被发现，除非住进深山。

　　◇影响◇

　　当事支行行长降级调离

　　据称，受谌某事件牵连，武汉市农商行天河支行原行长董某已被降级调至滠口支行，天河支行副行长徐某被暂时停职。

　　昨日下午，记者来到农商行天河支行采访。前日才调至该支行的郑姓行长表示正忙，被停职的徐某则称不便就此事发表意见。

　　盘龙城支行官姓工作人员称，未参与调查处理谌某之事，不清楚具体情况，对于董某等支行领导受到牵连，他称“出了事，调离很正常”。记者询问农商行是否已经对谌某之事做出处理，他称“不清楚”，并称如果处理了，通知肯定要发给谌某，让记者联系谌某。“我只晓得，目前，他没有上班。”

　　记者要求就谌某事件进行采访，官某接连打了几个电话后称，快下班了，领导都没很忙，联系不上，随后又让记者留下联系方式，称有情况会跟记者联系。

　　◇声音◇

　　同事：处罚有点重

　　昨日下午，武汉市农商行天河支行一保安对谌某颇为惋惜，“为了区区2000元，将一辈子的饭碗丢了，真是划不来！”

　　在这名保安看来，谌虽是肢残人，工作上却很认真负责，每天往返黄陂前川和天河之间，辛苦却少有怨言，也从未听说有违法违纪行为。

　　参加投票的李华向记者介绍情况时，忍不住流泪了。“处罚太重了，一个残疾人，以后靠什么生活啊！”李华认为，上级领导应该重新考虑一下谌某的实际情况。

　　“开除他虽然是依照规定来的，但让人很难接受。”有员工认为，谌某拿的只有2000元，且能及时改正错误，也没有给银行造成什么损失，银行应该以教育为主，酌情考虑才有人情味。

　　检察官：开除并无不妥

　　黄陂检察院一检察官认为，谌某的行为可以定性为挪用资金，因只有2000元，不够立案标准，法律上不会追究其责任。至于单位将谌某开除，严格讲，并无不妥。

　　昨日下午，突如其来的打击让谌某备感压力，妻子在一旁安抚。本报见习记者李岿 摄