淮南“民考”科长提效能

　　近年来，淮南市围绕机关效能建设，通过让百姓当“考官”，解决“门难进，话难听，脸难看，事难办”等机关病，通过“效能风暴”提升政府在群众中的形象和公信力。

　　自2010年以来，该市近百家单位2024人次科长参加了民主评议，群众评议员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派同志、效能监督员等组成的8个评议组分别对参评对象进行内部、外部民主评议，评议结果当场查清签字密封，专人保管，保证评议的公正与公平。考察组还对评议结果出来的排名前、后20位科长进行重点考察，弥补过去仅仅以考评分数高低定性的不足之处，保证民主评议方式的科学性。

　　淮南市通过连续两年来的“百姓考官”的民主评议，先后免职科长2人，交流调整5人，诫勉谈话8人，15人受到单位主要领导的教育谈话。同时34名科长被提拔到县(处)级岗位使用。（通讯员 陈彬 记者 孙玉宝）