今年上半年，全市处理各类劳动投诉举报案件 3000多件，比去年同期增长近两成，拖欠和克扣工资案件尤其高发，欠薪逃匿等群体性突发事件就达到41起。记者从8月2日举行的青岛市劳动保障诚信示范用人单位表彰大会上获悉，虽然本市当前的劳动关系状况总体较好，但劳动关系矛盾仍处于多发期和凸显期，违法用工、诚信缺失现象大量存在。

　　记者从会上获悉，劳动关系领域违法用工、诚信缺失的现象还是大量存在 。今年上半年，全市两级劳动保障监察机构共处理投诉举报案件 3000多件 ，比去年同期增长了18.7% ；拖欠和克扣工资案件高发，上半年共受理将近1500件，占全部案件总数的45%；欠薪逃匿等群体性突发事件 41起，比去年同期增长了20.6%。

　　据悉，近年来，青岛市通过新闻媒体先后对65户无职业介绍许可证的“黑中介”、10家社区卫生服务机构和73家培训学校的违规行为进行了曝光，对67个拖欠农民工工资的企业和个人进行了社会公布，对有关违法违规行为起到了有效的震慑作用。下一步还要加强对反面事件的查处力度，重新修订完善诚信评价机制，建立诚信电子档案，实现对用人单位的分类监管，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，从而更好地维护劳动者合法权益。记者 刘雪莲

　　（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 宋涛]?