分类信息巨头变脸，沈阳招聘网力扛免费大旗

　　2012年8月1日，沈阳新方向科技有限公司经理赵女士习惯性的打开某分类信息门户网站，开始每天的例行工作：上网查看求职简历，从中发现公司需要的人才。但这一次，她遇到了新情况。

　　“请充值，下载一份简历需5元，批量20份以上3元！”看着弹窗，赵女士目瞪口呆。以前赵女士每天都要下载数十份简历筛选人才，但显然，这已经成了过去式，而每天数百元的简历下载费用，显然也不是她这样的小微企业所能承受。

　　其实，一段时间以来，遇到同样问题的还包括成百上千的中小企业主们。

　　巨头纷纷变脸，查看简历再无免费餐

　　事实上，从7月开始，国内大型分类信息网站的招聘服务便开始陆续“变脸”，到8月份，则是全面“翻盘式变脸”，收费的范围不在局限于置顶、刷新等招聘推广需求，而是面向所有普通用户。

　　“下载简历也收费，其目的有两个，一是增加收入，二是推广新项目。从增加收入角度说，它们是把众多求职者的信息当做商业资源谋取利益。从推广新项目的角度说，它们是以对求职者信息的占有为手段让企业不得不采用新收费服务项目。”对此，沈阳招聘网 负责人代先生对”巨头“收费行为做出了解释。

　　曾几何时，分类信息网站风起云涌，但正是靠着免费大旗，巨头们攒足了人气脱颖而出，但在占据了近乎垄断性的地位后，立即转身向自己曾经的“拥趸”开刀，上演了又一幕“东郭先生和蛇”的故事，也在求职者和众多中小企业之间树立了屏障。

　　“先免费后收费的商业模式早有先例，如淘宝网。但淘宝网的收费是对增值服务的收费，普通用户开店没有任何限制。相比之下，“巨头”们显得过于急迫，有竭泽而渔之嫌。”代先生说

　　因为下载简历收费，众多中小企业纷纷转向寻找免费平台。而众多求职者在发现自己的求职简历发布到这些所谓的“大型平台”无人问津后，也纷纷寻找新的平台发布信息，代先生的沈阳招聘网就是这样一家备受瞩目的平台。

　　力扛免费大旗，沈阳人才招聘网独领风骚

　　不仅仅是在沈阳，在辽宁、东北，甚至在国内，沈阳招聘网（www.syzp.com ）最近都是一个很火的词组。注册用户暴增4倍，被搜索量增加8倍，当然，它也是最近被“黑客”攻击最多的地方性人才招聘网站。代先生则是近期以来，接到不明电话最多的分类信息网站负责人。

　　而这一切的根源，都在于沈阳招聘网的“把免费进行到底”的运作模式。

　　“沈阳招聘网‘把免费进行到底’说到做到，我们绝不会把求职者的求职信息作为牟利的资源，更不会强制性向企业客户推销什么金额不菲的新服务。分类信息平台本来就具有半公益性质的，既要考虑维持运营，更要兼顾社会责任。”代先生说。

　　对于财务运营，沈阳招聘网的主要收入是和企业合作开展专项招聘活动，加上流量带来的广告收入，完全可以做到游刃有余。

　　“分类信息网站不是一个暴利行业，‘巨头’们急不可耐竭泽而渔可能有风投盈利的压力，但沈阳招聘网没有！我们绝对不会让任何企业因为简单的查看或下载求职者简历而付出一分钱。”代先生说。

　　与求职者和中小企业们的热捧截然相反的是，近一月来，沈阳招聘网频遭攻击，仅8月13日、8月15日、8月17日，沈阳招聘网 就连续遭遇大规模流量攻击，所幸因为应对及时并未对运营造成影响。而代先生则是接到若干电话，对方要么很隐晦的表明身份但很直白询问关掉沈阳招聘网需要什么代价，要么提醒他尽快关掉沈阳招聘网。

　　“我们做分类信息不仅仅是为了赚钱！我们不会停止运营，请用户放心！”代先生说。

　　代先生并不孤独。据了解，目前已有机构暗中出手正积极整合沈阳招聘网类似的地方性人才招聘网构建全国统一平台。同时，和沈阳招聘网在界面风格、功能、模式上如出一辙的西安、武汉等十余家城市人才招聘网也将陆续开通。

　　“得人心者永生”。此次分类信息网站求职者简历下载收费和免费之争，实际上也是运作模式之争，结果究竟如何，让我们拭目以待。

　　来源：和讯网