工人建房致伤残 房主被判担责两成

　　包工头无资质

　　本报讯 （记者胡迪 通讯员李世寅、甘英）选任无资质包工头建房，工人施工过程中意外伤残，房主该承担怎样的责任呢？近日，市第二人民法院黄圃法庭依法审理了一宗类似案件，法庭判决，房主由于选任过失需承担20%的连带赔偿责任。

　　司法鉴定：原告八级伤残

　　法院经审理查明，两被告梁某枝将兴建住房的工程发包给了没有资质的梁某洪承建，随后梁某洪雇佣原告易某全做杂工。去年12月4日原告易某全在工作中不慎跌落受伤，后被送往医院治疗。原告于2011年12月4日住院治疗，共住院43天，住院期间共花费医疗费43335元。

　　2012年1月13日，易某全与两被告签订一份协议书，据该协议记载：两被告已支付易某全在医院的全部治疗费用，经咨询医生，易可于春节前出院疗养。

　　经三方协商，就预付近期的有关费用，达成如下协议：两被告预付10000元给易某全，该款专用于易某全的疗养康复，不得挪作他用。该10000元款项已支付给原告。

　　另根据司法鉴定意见书，易某全因脊柱损伤，致二胸椎爆裂性骨折，为八级伤残; 4肋以上骨折为十级伤残；其后续治疗费约需15000元。

　　被告选任有过失应担责

　　经法院审理认定，该工程由梁某枝发包给梁某洪建设，梁某洪雇佣易某全施工，故梁某枝与梁某洪为承揽关系，梁某洪与易某全为雇佣关系。

　　易某全受伤被评定为一个八级伤残和一个十级伤残，根据相关规定，其可得到的赔偿为：医疗费46385元，住院伙食补助费、护理费、误工费等各项费用合计为近26万元。关于两被告对于原告的责任承担问题。由于梁某洪是易某全的雇主，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主梁某洪应当承担全部赔偿责任。

　　关于梁某枝的责任问题。根据相关规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，梁某枝应当知道梁某洪没有相应资质，而梁某洪雇佣的易某全在施工过程中造成自身损害，梁某枝存在选任过失，结合本案具体案情，法院酌定梁某枝应对选任过错承担20%的赔偿责任。

　　该案判决后，被告梁某洪不服一审判决，已向中山市中级人民法院提起上诉。