“参加会议会务和接待工作不积极、不主动,怠慢领导和客人、有失礼貌的,将不予发奖金并扣发工资。”——近日,网上曝光的一篇关于《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》的帖子引发社会热议。对此,记者赶赴当地进行了追踪调查。
女协税员被要求“随叫随到”
18日,一名自称是协税员的网民“辣眼窥人”发帖称,2010年,她通过公开招聘的方式成为南溪区地税局的协税员。可让她没想到的是,该单位居然以文件形式要求协税员必须参加会议会务和接待工作。
记者在“辣眼窥人”发布的一张照片上看到,《奖惩制度》 中要求,“参加会议会务和接待工作是协税员工作的内容之一,纳入对协税员的日常管理和考核。”“参加会议会务和接待工作不积极、不主动的协税员”及“怠慢领导和客人、有失礼貌的协税员”,将分别受到“不予发奖金并扣发工资100元”、“扣发工资50元”的处罚。
网上曝光的另一张照片显示,该项《奖惩制度》是以“南地税发[2011]99号”正式文件的形式,于2011年11月16日被印发至该局各税务所、稽查局。“为了加强管理,领导让我们学习《奖惩制度》,要求我们24小时不准关手机,随叫随到。”“辣眼窥人”诉苦道,不仅如此,包括她在内的一些年轻貌美的女协税员还被要求陪上级领导“吃、喝……”,“这简直把我们当成了‘三陪女’”。
事件一出,立刻引发网民热议。“吃喝陪睡也要进入考核,这恐怕是‘前无古人后无来者’的首创。”网友“海之蓝”的微博留言,代表了多数网友的看法。一些网民质问:这是哪门子的考核?这样“乌龙”的文件领导怎会同意签发?发此文的用意何在?
涉事单位否认安排陪唱陪跳
22日,南溪区地税局局长李鸣接受新华社记者独家专访时承认,2011年11月15日,该局确实签发过《奖惩制度》这一文件。
李鸣说:“1994年,国税、地税‘分家’后,局里人员年龄普遍偏大,而新进员工很少,导致人手严重不足。为开展工作,2010年,局里公开招聘了8名协税员协助税款征收工作。由于局办公室人手紧张,搞会务接待时忙不过来,就会抽调一些协税员来帮忙。”
对网帖中所称女协税员经历“陪吃、陪喝、陪跳”的工作遭遇及“随叫随到”的要求,南溪区地税局回应称,组织上绝对没有安排女协税员陪唱、陪跳这种情况。
据了解,南溪区地税局女协税员扣除“五险一金”后,月工资为1200元。目前,该局招聘的首批8名协税员中,有的考上了公务员,有的在待遇更优厚的私企就职,4名已不在该岗位,但随后又招了4名。
目前,宜宾市地税局纪检组、南溪区纪委已组成联合检查组,对南溪区地税局会议会务和接待工作情况进行全面检查,并对南溪区地税局局长李鸣和副局长胡德频作出停职检查的处分,待事件进一步查清后再作进一步处理。据新华社成都8月23日电