农综办干部应时怀“知足”与“知不足”之心

　　“名利上要有满足感，能力要有危机感。”这是湖南邵阳市委、市政府对干部队伍感恩敬业提出的要求，加强党性修养、执政为民、弘扬优良作风、提振干事创业，努力奋发进取的为政心态，对于城步苗族自治县农综干部摆正心态，聚精会神搞好农综开发具有相对强的针对性、现实性。

　　“知足”与“知不足”，是农综干部党性修养、执政为民的一个基本问题。在哪些方面“知足”，那些方面“知不足”可以看出农综干部的进取心思想境界和道德情操。一些农综干部能力不强、政绩平平、却把各方面看得很重，干一点事就希望得到“回报”，工作挑肥拣瘦，拈轻怕重，讨价还价。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入，而且对农综干部自身成长也是非常有害的。我们要始终保持良好心态根基，保持艰苦奋斗，努力工作的感恩心，保持宠辱不惊，防腐拒变的平常心，保持开拓奋进，勇于创新的进取心。现实中，人最讲唯物论，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，总是“不知足”，就会成为名缰利锁的囚徒或危险人物，甚至滑到邪路上去。古人讲：广厦千间，夜卧六尺，家财万贯，日食三餐。为此，把名利看得淡一些，让心灵超脱一些，更要有更高的觉悟和追求，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把党和人民事业放在首位，持之有恒拼搏，奉献、奋进、始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气的平常心，保持开拓奋进，勇于创新的进取心，立党为公，执政为民，要经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些贫困群众和艰苦创业的企业。面对他们，我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧，而应勇于经常责问自己，贡献多少力量，还有哪些工作需要不断加以改正，要很好地扪心三问、摆正心态、珍惜机会、提高素质，为党和人民的事业多做贡献。

　　作为一名农综干部，在名利上不应攀比，而在工作能力上应该提倡“攀比”。这种“攀比”不是和自我比，不是和能力较弱的同志比，而是要与自己的职位要求比，与能力强的同志比，与其他同志的长处比，与人民群众的期盼比，与党对农综干部的要求比。只有认真比较，才能看到自己的短处和不足，才能激发自己不断进步的动力。新时期农业综合开发面临着前所未有的挑战和机遇期，落实好、做实好农业综合开发的各项工作是对农综干部执政能力和领导水平的严峻考验，每一位农综干部都要有本领恐慌的意识，以高度的责任感和使命感加强学习，勇于实践，善于总结，正确对待组织，正确对待群众、正确对待同志、正确对待权力，正确对待现实，努力提高处理复杂问题、领导科学发展的能力，更加自觉、更加坚定地为“三农”办好事、办实事，才对得起组织的信任、人民的期望。

　　名利上要有满足感，能力上要有危机感非常明确，非常直面，是完成农综使命的必然的选择，不仅直接决定党性修养和良好心态，而且直接关系到农综干部深入贯彻科学发展观，赢得农业综合开发事业新突破的重要保证。作为农综干部，关键要自觉地加强党性锻炼，作风养成和能力建设，真正做到在名利待遇上不计较，不攀比，不失衡，在能力水平上不自满，不懈怠，不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严律自已，不负党和人民重托，在农业综合开发的道路上，要充分认识差距，以实际行动，保持良好心态，增强事业心和责任感，勇于担当和作为，用“等不及的紧迫感”争取项目，用“慢不得的危机感”加快进度，用“等不住的责任感”确保项目质量。苦心务实，求得新发展，以良好心态和精神面貌加快城步苗族自治县农业综合开发事业发展步伐。

　　（作者单位：湖南省城步苗族自治县农业综合办）

　　[稿源：红网]

　　[作者：冯世民 陈久长]

　　[编辑：严欢]