本溪一教师违规补课被停发一年绩效工资

　　晨报讯（主任记者 房延彦 实习生 时诗源）本溪市第二十一中学教师唐某因为违规补课，受到行政记过处分，并停发一年绩效工资。

　　近日，省教育厅、省政府纠风办联合通报8起违规补课等案件的查处结果。

　　案例1：沈阳市东陵区（浑南新区）实验学校教师何某违规补课

　　查处结果：沈阳市东陵区（浑南新区）教育局决定给予何某行政记过处分，取消三年内各级各类评先评优资格。

　　案例2：大连教育学院附属高中违反学生上学时间规定，导致大部分学生提前到校。2012年2月寒假期间，两名外聘教师在校内为学生违规补课收费。

　　查处结果：大连市教育局研究决定对大连教育学院附属高中和学校校长给予全市通报批评，并取消本年度参加市级及市级以上评优评先资格；责令学校对两名教师在今年暑期予以解聘，并将违规收费全额退还给学生。

　　案例3：鞍山市育英学校延长学生在校时间，并利用周六上午进行有偿补课。

　　查处结果：鞍山市教育局研究决定给予该学校警告处理，同时给予该学校全市通报批评并责令立即停止有偿补课行为，将补课费全额退还给学生家长。

　　案例4：本溪市第二十一中学教师唐某违规补课

　　查处结果：本溪市教育局研究决定给予唐某行政记过处分，停发一年绩效工资，本溪市建议第二十一中学免去唐某办公室副主任职务。

　　案例5：阜新市第十三中学教师苑某违规补课

　　查处结果：阜新市新邱区教育局党政联席会议研究决定给予苑某行政记过处分，职称降一级，自下学期开始不准安排其班主任岗位。违规补课所得9600元上缴区财政。

　　案例6：铁岭市第五中学教师严某违规收费

　　查处结果：铁岭市第五中学校长办公会研究决定给予严某2012年师德考核不合格，三年内不得参加职称评聘、评先选优活动，将其列为待岗人员，按待岗人员工资标准核发工资，待岗期限为两年，收取的费用全额退还学生。

　　案例7：朝阳市建平县奎德素镇北山小学违规订购教辅材料

　　查处结果：朝阳市建平县教育局党工委研究决定给予北山小学负责人韩某党内严重警告处分、免去奎德素镇北山小学负责人职务，调出奎德素镇北山小学，取消教师韩某、毕某教师职称评审资格，扣发乔某、柳某、胡某2012年年终奖金，责令任某写出深刻检查，责令北山小学将收取的教辅材料款6447元全额退给学生。

　　案例8：葫芦岛市第六中学教师寇某违规补课

　　查处结果：葫芦岛市连山区教育局研究决定：给予寇某行政记过处分，非法所得退还给学生，取消当年绩效工资。