北京3532名80后参选处级干部

　　本报讯（记者孙乾）8月23日，本市正式启动231名“80后”年轻处级领导干部公选工作。市公选办昨天公布数据，截至8月30日报名结束，共有4957人参与报名，3532人初审合格，将参选231个处级职位。最热门的职位98人争夺。

　　最热职位98人争夺

　　据了解，此次公选的新举措之一是，北京公招网于每天18时公布各职位报名情况。据统计，报名首日人数已超过300人。此后，这一数据被不停地刷新。

　　据市公选办昨天公布的数据显示，本次公选共有4957人报名，3532人初审合格，其中参选正处级职位的181人，参选副处级职位的3351人。

　　初审合格人数位列前五位的职位是中关村管委会办公室副主任职位、市发改委价格综合处副处长职位、市总工会办公室副主任职位、朝阳区团区委副书记职位、市直机关工委研究室副主任职位，分别有98人、82人、62人、55人、54人报名。

　　据了解，本次公开选拔共提供231个职位，其中正处级职位15个，副处级职位216个。

　　255名博士参选

　　初审合格人员全部具有全日制大学本科以上学历，其中，具有博士研究生学历255人，占7.2%；具有硕士研究生学历2074人，占58.7%；海外留学回国人员185人，占5.2%；具有中级职称1459人，占41.3%，具有高级职称76人，占2.2%。

　　报名人员的来源渠道很广。来自中央单位的就有1289人，占36.5%；本市单位1976人，占55.9%；还有来自非公有制经济、新社会组织等领域的人员。报名人员中，女性1296人，占36.7%；少数民族267人，占7.6%；民主党派28人，占0.8%。

　　冷门职位取消公选

　　在一些热门的职位受到追捧的同时，还有部分职位遭受“冷遇”。据介绍，考虑各公选职位所在单位人才需求等因素，经研究，初审合格人数达到6人及以上的职位将进行笔试，不足6人的职位取消。

　　取消的职位中，共有财务、金融方面职位15个，基建、资产管理方面职位8个。

　　针对部分职位受到“冷遇”的具体原因，市公选办相关负责人分析：“工作经历、任职经历的要求成为限制年轻干部报考的主要因素，在一定程度上反映了年轻干部资源储备不够充足、干部队伍的源头建设还应进一步加强等问题。”

　　据了解，网络报名结束后，将陆续展开考试测评、组织考察、决定任用等环节。近期，市公选办将组织初审合格人员进行笔试。