出现重大环境问题负责人将被约谈

　　据江淮晨报报道，9月2日，记者从省环境监察局了解到，省环境监察局出台《重大环境问题约谈办法》，今后若出现六类环境问题，相关政府和企业负责人将被约谈，并督促相关整改措施的落实。

　　根据该办法，约谈的事项范围包括：出现或可能出现重大环境问题、重大环境安全和环境污染隐患的；被挂牌督办、限批、限期整改的，或被中央、省级新闻媒体关注、曝光的；流域、区域等各项环保规划或污染减排限期治理计划中的重点治理项目进展缓慢、存在问题突出的；违法建设问题或环保设施运行管理等方面问题突出的；发生重大环境纠纷、重大环境信访事项、久拖不决造成或可能造成不良社会影响的；其他有必要约谈事项发生的。

　　省环境监察局约谈的对象包括市环保局分管环境监察工作的副局长；县(市、区)政府分管环保工作的负责人和县(市、区)环保局主要负责人；省辖市、县(市、区)环境监察机构主要负责人；企业主要负责人或分管负责人。

　　若环境问题特别重大，则不仅仅是省环境监察局约谈，省环保厅领导可能要约谈省辖市、县(市、区)负责人或企业主要负责人。

　　被约谈人必须按照规定参加约谈，不得委托他人。若是无故不参加约谈或者不认真整改的，将被通报批评，并按规定追究责任。

　　此外，被约谈人必须按照《约谈限期整改通知书》的要求进行整改，不整改、逾期不能完成整改或者整改不合格的，依法追究其责任。

　　记者了解到，去年12月8日，合肥市就曾出台《环境保护约谈制度(试行)》，今年5月份，合肥市环境监察支队就曾约谈过10家企业。(王小英)