“勤廉360”构筑惩防安全网

　　滁州日报讯 “360安全卫士”保护电脑安全已被世人所熟悉，但说起“勤廉360工程”，可能您还觉得是件新鲜事。连日来，天长市纪检部门积极实施以查、防、控为主要内容的“勤廉360工程”，通过全面扫描、定位扫描、分层修复、实时防护、动态监控，建立健全勤廉风险防控机制建设，不断完善具有“天长特色”的效能惩防体系，进一步优化风清气正、干事创业的氛围，实现“崇尚廉洁、制度严密、权力透明、风清气正、干部勤廉、群众满意”的目标。

　　天长市纪检监察部门围绕“勤廉亮剑”活动，针对各地各单位存在的决策不明、机制不顺、消极不作为等问题，在全市上下开展“全面扫描”风险、“勤廉亮剑”活动，通过各地各单位及其工作人员自己查、相互找、组织点、社会评、集体定等“五位一体”的形式，主动查找勤政廉政风险。围绕“定位扫描”风险，天长市纪检监察部门以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为突破口，“定位扫描”干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，努力改进干部作风、提高服务效能。天长着力推行三个流程化管理，做到“分层修复”。针对扫描出的风险，分层级在机关、社区和村推行各项事务流程化管理，有效克服各级干部工作随意性大、不按程序办理事务的现象。推行机关事务流程化，对机关单位的重大事项决策流程进行程序规范；推行社区事务流程化，对与社区居民利益密切相关的重大事项进行程序固定；推行村级事务流程化，制定一套涵盖民主选举等五大类23项重要事项的村级事务流程图。

　　天长市还建立健全了四项机制，强化了“动态监控”。根据形势的变化和需要，天长纪检监察部门及时调整完善风险内容、等级和防控措施，加强对风险的动态监控。一是定期分析机制。通过定期查找、分析所存在的风险点，制定有针对性的风险防范措施。二是预警防控机制。加强对容易发生勤廉风险的各个环节日常性监控，及时进行预警提示和纠正。三是检查考核机制，对勤廉风险防控情况进行检查考核，考核结果作为领导干部年度考核的重要依据。四是责任追究机制。对不按规定落实防控措施、群众有举报和社会有反映的，实施责任追究、限期整改。

　　与此同时，天长纪检监察部门还积极落实“人防+技防”，加强“实时防护”，强化对防控措施执行落实情况的监督，增强防控能力。一是切实抓好公开，加强“人防”力度。各地各单位通过政府网站、公报等方式，依法向社会公开“职权目录”、勤廉风险等级目录及防控措施，接受社会监督。二是实行电子监察，充分利用电子政务设施，建立完善权力网上公开运行和电子监察系统，实现网上实时监控。(杨朝晖 许文斌 蒋波)