离石区“一定三有”惠泽村干

　　原标题：离石区“一定三有”惠泽村干

　　本报讯（记者 任永亮 通讯员 李文生）“发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头，生活上有盼头。”这是时下在离石区农村干部中流传的一句顺口溜。该区在农村基层党组织建设中，按照责任、待遇、激励和保障相统一的原则，全面落实农村基层干部“定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养”的“一定三有”考评激励保障政策，每月为全区273名农村主干发放岗位基本报酬10.9万元，有13名优秀党支部书记还按照相关程序和规定，享受不同层次的政治待遇，有力地激发了农村干部队伍干事创业的活力。

　　近年来，离石区在全面推进农村党支部星级化管理的基础上，下大力气提高农村基层干部待遇，每季度为全区273名农村主干集中发放岗位基本报酬。在此基础上，还由各乡镇根据年终责任制考核情况确定绩效报酬，最多的每年可领到5000元。其他 “两委”成员的岗位报酬，按主干的相关比例发放。

　　为实现“干好有希望”，该区对于政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记、村委会主任，积极推荐他们担任各级党代表、人大代表、政协委员，为他们提供参政议政、发挥才干的舞台。从2008年起，对连续3年以上担任五星级农村党支部书记的7名党支书，参照乡镇事业人员发放工资。从2010年10月起，对13名优秀村党支部书记按照相关程序和规定，享受不同层次的政治待遇。

　　该区还着眼于建立寓现职、离任为一体的农村干部激励保障机制，为273名农村“两委”主干办理基本养老保险，财政每年给每人补助养老保险360元。从2005年起，对连续担任农村“两委”主干10年以上或累计担任农村“两委”主干15年以上的农村离任老干部，实行每年发放固定生活补助。根据农村离任干部的任职年限分四个档次确定补助标准。区财政每年预算经费40余万元，用于发放400名农村离任老干部的生活补助，最少的每年1000元，最多的每年1300元，有效激发了农村干部队伍活力。