专业招工骗子公司“经理”现身说法提醒你：

　　原标题：专业招工骗子公司“经理”现身说法提醒你：

　　记者 周涛 摄影 张琰

　　还记得街头电线杆上张贴的那些招工小广告么？高薪，还包吃住，也许有人会对此产生怀疑，但总有一些人会抱着试一试的态度上门求职。

　　昨天下午，招工骗子“经理”王先生找到我们，讲诉了一些他曾布置或参与过的求职骗局。“一大群求职者中，有人到最后都不知道自己上了当，临走时，还会拉着我们的手不断感谢……”

　　求职骗局第一式

　　“请君入瓮”

　　面试—调查身份—复试—签合同交保证金

　　一环扣一环全是心理战

　　王先生曾在这样的招工骗局中扮演着重要角色，用“业内语言”来讲，叫“夹角子”，通俗一点地说，就是用正规手段招进求职者，然后用非常规手段恐吓对方，让其“知难而退”，主动离职。当然，“按合同办事”，之前缴纳的1500元至2000元的保证金肯定拿不回来了，同时还要赔偿求职单位违约金。

　　保证金就是前提

　　“保证金是前提，必须得交。”王先生说，他们公司专门在街上张贴各种招工广告，然后在一些娱乐场所或是公司大堂租一块地方坐班，将自己的招工地点安排在这些具体化的地方，让找工作的人放下戒心。招聘的工种多为娱乐场服务员、厨师、驾驶员、押运员、内保外保等。

　　调查身份+心理战

　　别以为招工骗局都很粗陋，实际上，这是一个一环扣一环的严密过程。

　　首先就是对求职者的初步了解，王先生说，他们先会和求职者谈话，然后让他回去等消息，一般3天左右。这3天的时间内，招聘单位要调查求职者的身份背景。“他家里是做什么的？有权有势吗？确定是‘一张白纸’后才会对其下手。”王先生说，这样的审核八九不离十。“有关系有能耐的人不会来找服务员这样的工作。”

　　一旦确定求职者没有背景，求职公司就会通知对方来“复试”，然后打发走，让他再等两天。“这样一周过去了，对方在焦急忐忑的心态中再次接到电话通知签合同，这时，往往会因为求职心切，不多加考虑就签下名字。”

　　求职骗局第二式

　　“知难而退”

　　针对不同工种设置各类“刁难模式”

　　司机当打手，陪富婆逛街让你颜面扫地

　　王先生给我们详细介绍了多个工种的骗局手段。“首先，合同中都会有这么一条，如果单方毁约，承担全部责任并赔偿对方经济损失，这就是招聘公司的法宝。”

　　服务员必须“转型”

　　先说说娱乐场所招聘服务员。王先生说，假如招进的是服务员，那么在签了合同后他们就会对服务员进行劝说，“娱乐场所很复杂，说不定会遇到一些富翁和富婆找乐子，所以你现在要转型，不仅仅是服务员，还得干点别的。”当然这一番话往往都是威逼利诱，“往往90%的女孩男孩都会答应。”王先生说，所以公司专门培训了中年男子和中年女子来扮演“富翁富婆”，然后特意在一次“服务”中百般刁难，找各种理由发火，最后逼得服务员受罚崩溃提出辞职。

　　“我们会专门挑一天在宾馆开一间房，24小时内尽量让更多人受刁难，这样降低成本扩大利润。”

　　驾驶员就是打手

　　再说到驾驶员招聘，签订合同后，招聘公司会对求职者说：“娱乐场所难免会遇到一些麻烦，要是哪天和人群架火拼，你就得开车送我们的打手过去。”然后王先生就会详细描述各种火拼场面，最后说，“一般打起来了，别个不管你是不是司机，照砍。”最后再列举几个曾被砍伤的司机，达到一个恐吓对方离职的效果。

　　当然，离职保证金是不退还的，同时，司机还得支付违约金。“不过事不做绝，比如他身上有800元钱，我会假装给老板打电话求情，只收他500元。”王先生说，这样做是防止对方求助警方。“看到我这样帮忙，起码有一半以上的人临走时还会感谢我。”

　　厨师要会“下药”

　　一般安保工作，押运员工作，他们要求对方“押运违禁物品”，最后又告诉对方“会判几年”，以此吓退求职者。而招聘厨师，他们会要求厨师在饭菜里给客人下蒙汗药，然后让客人在赌桌上输钱。“很多厨师被高提成诱惑，但当厨师一下药，招聘公司的工作人员就会装扮成顾客或者其它身份准时出现，逮个现行，“然后你们懂的”。

　　此外，还有一些特殊的招聘，比如陪富婆逛街。王先生说，富婆当然也是公司专门培训的人员，当你真正陪富婆逛街时，才会发现这个富婆有各种各样的癖好和臭脾气，最终搞得你站在街上毫无面子可言，最后还要被富婆投诉，钱也赚不到，换做任何人都会萌生退意。

　　吓不走“意志坚强的求职者”怎么办？

　　“第二关两年之内没遇到能过的人”

　　虽说都是以恐吓逼退为手段，但难免有一些不怕吓的人，那么招聘公司就开始第二套方案。“例如叫他请客，如果他不请，我们就会说，你知道这工种很危险，你现在不请客，以后遇到危险没人帮你，公司是不会负责的。”就算对方勉强答应，面对好几千甚至近万的请客预算，求职者也会打起退堂鼓。

　　“反正在我工作的那两年，从没遇到过能过这第二关的人。”王先生说，他们还针对不同地域的求职者有不同方案，如果对方是外省或者较远区县的人，那么他们就会让对方先回家等候安排，然后就一拖再拖，拖个一两个月，求职者自己都不会再打电话来公司了。“而且我们是打一枪换一个地方，你想找也找不到。”

　　如何破解这样的“完美骗局”？

　　“公章是个突破口”

　　“我每月工资都在5000以上。”王先生说，这一行利润很大，他的工资也很高，但最后因为某些事情离开了，现在想想，还感觉很对不起那些求职者。“公司特别‘喜欢’大学生，他们社会经验少，求职心切，而且没有什么背景。”

　　那么，怎么防范这种骗局？王先生提醒说，其实，他们有一个很明显但往往被人忽略的漏洞，就是公章。

　　“假如我以某公司名义招工，那么在签订合同时就要盖这个公司的章。”王先生说，因为只是承租对方的地盘办公，所以他们会故意在印章上少刻一个字，或者在盖章时，故意抹一下，让这个公司名字看不清楚。另外，在员工报到时公司都会收回员工手上的合同，在员工离职时，他会当着员工的面撕毁，“对方以为我是为了帮他少赔违约金，其实这是为了毁灭证据。” （时报通66099999感谢读者提供新闻线索）