如何在快速变化时代成为卓越领导人

　　原标题：如何在快速变化时代成为卓越领导人

　　本报9月12日讯（记者 周福宝）

　　身处当今快速变化的时代，如何凝聚团队向心力，培养卓越的领导力？9月13日，由济南日报、山东大学管理学院、山东电广文化传媒有限公司主办，美国卡内基训练山东分公司承办的山东省优秀企业家国际论坛，特别邀请到美国卡内基训练全球董事长兼总裁PerterHandal（彼得·韩铎）先生作主题演讲，与全省近400位优秀企业家共同交流探讨“如何在快速变化的时代成为卓越领导人”。此外，华文卡内基训练创始人黑幼龙先生也将亲临现场与企业家们对话交流。

　　据介绍，彼得·韩铎的主题演讲，将围绕“在现今快速变迁的时代中，我们所面临的改变有哪些”、“这些改变，对我们的组织和团队带来哪些影响”、“这些改变，对我们团队中的成员又带来了哪些冲击”、“我们该如何在团队中建立一个‘拥抱改变’的文化，以便在这快速变迁的时代领导团队，迈向成功”等四个方面展开，以探讨“如何在快速变化的时代成为卓越领导人”。

　　卡内基训练建立于1912年，是世界上最早的培训机构，其创始人戴尔·卡内基的著作《卡内基沟通与人际关系》（《人性的弱点》）作为世界性的畅销图书，一直影响世人。目前，卡内基训练在全球86个国家有200家分支机构，以30种语言进行企业管理咨询服务。美国《财富》杂志评选出的世界500强公司中，有超过425家常年和卡内基训练合作。成立9年的卡内基训练山东分公司，已相继为海尔集团、青啤集团、通用汽车等知名企业提供过管理咨询和培训服务。

　　彼得·韩铎，美国乔治城大学的文学学士以及芝加哥大学的工商管理硕士，曾是美国政府行业贸易咨询委员会会员并负责分销服务，曾被任命为美国的商业部长以及美国的贸易代表，是美国进出口协会行业领导委员会的会员，同时还担任美国进出口协会AAEI的主席。他1999年进入卡内基，2000年被推举为总裁与首席执行官，2005年任职董事长职务。黑幼龙，美国罗耀拉大学硕士，历任美国休斯飞机公司经理、光启社副社长、宏碁电脑公司副总经理等，现任幼龙企业管理顾问有限公司负责人，卡内基训练大中华地区负责人，其著作有《我最珍惜的人生价值》、《我的人生我的梦》、《做失败者不愿做的事》、《慢养》等。

　　本次论坛于13日（本周四）下午14时30分在山东大学本部知新楼A座312报告厅正式开始，热诚欢迎广大企业家前来报名，免费听讲，名额有限，送完即止，报名热线：15005310808、18678960518。