原标题:石书红:西方虚拟资本下“精英执政”的启示
随着世界各国经济持续下行,特别是今年欧债风波的蔓延,空乏无术的资本计谋无法在短时间内恢复平静,称霸近一个世纪的西方虚拟经济被所谓的“精英阶层”利用,在他们今天看来不再是灵丹妙药。无时不在的风险对于一个十几亿人口的大国来分摊不显山露水,无疑是他们瞄准和转嫁的最佳新兴市场。步步为营、战略入侵、防不胜防;而我们却对外宣称是国内经济持续走高,人均收入大幅提升,国内生产总值连年翻番。一向以攫取和掠夺的西方资本主义国家面对自身长期处于市场低迷无法实现自己对国家民众提升福利的最初承诺。那么,我们在高调宣称自己经济飞猛发展时,如何加强国内公众凝聚、提升公民抵制诱惑,拒绝腐败,增强爱国民族气节和明辨是非、甄别善恶的能力,防止里应外合、权钱交易、出逃卖国,显得十分重要。
过去较长一段时期,我们依靠国内自然资源,能源和矿产以及最大规模的建造和城市化扩充来提升国内生产总值,也是我们通常所讲的GDP总量,以征服大自然的胆识和勇气迅速使我国在经济结构和产业升级上发生了根本性改变。同时随着大量的外资进驻遍布到能源、交通和资源开发、新兴技术的各个领域,不少发达国家和边缘产业迅速在我国占领市场,掌握了我国大量经济信息资源和水电煤气能源资源,以及我国战略发展的脉络。有的乃至在我域内划定了自己的独立皇国,非无关要人员严禁入内醒目提示赫然可见。一些决策者当引以自豪。可以想象,这样的发展不可能持续长久,相信各自心中都有自己的答案。但毋庸置疑的是,改革开放三十多年来我们除了外象有了显现变化,人们内在的优良品质和道德也随之改变,拜金主义风气盛行,崇洋媚外的文化思潮高涨。
纵观国际、国内局势,我们必须清楚地看到,很多事情的发生并非偶然,它必有内在的深层因素,我们既要有人类共存大局意识,站在战略的高度谋求发展,更要有皮之不存,毛将焉附的忧患意识。只有当自身真正强大才能抵御外来侵略和各种风险,而这种抵御力不是某个人、某群人,而是来自人民,我国有足够的食物和资源以及强大的人民力量,国内生产消费完全可以有序开发利用,保障供给。自身绝不能搞掠夺性开采和滥用,在图谋可持续推进时要始终做到你中有我,我中有你,而不是乱来乱发财、谁先下手为强。这样既不有利于均衡发展,又不利于消除贫困差距。从我国当前的情形来看,经济社会有序推进作为执政党和人民政府理念是该培育更多的亿万富豪,还是在初级分配中有更强有力的措施均衡社会财富,这是决定今后能否走得更远的一个命题。有效防止过度趋利与极度牟利,或许使我们能更理性,或从容应对不期而遇的危机。
美国是全球情报最全面的一个国家,没有情报支撑美国不能构成对任何国家的威胁。美国今天世界地位并非是他经济多么强大,而是他对情报资源掌控的能力极强,西方国家的金融和债务危机表明了虚拟经济和网络发展,已经与资本统治和精英统治形成了不可调和的矛盾和冲突。这种矛盾和冲突,决定了资本统治和精英统治已进入了最后的衰败阶段。如果说工业社会曾经催生和推动了资本主义制度的繁荣发展,那么信息社会将会最后结束资本主义制度。不仅如此,连同西方所谓的精英统治也一起结束。也将意味人类社会将彻底告别剥削压迫制度,也就是说,大众政治制度取代精英政治制度是人类历史最伟大最深刻的转变。何谓“精英”,就是想着法子如何把别人口袋里的钱往自己口袋里掏,成天想着算计别人,不劳而获。西方的穷途末路由此决定当今世界必然进入大动乱大变革大调整时期,必然会形成各种政治文明之间冲突和组合,特别是美国的各种举动以及北约国家对中东北非地区的侵略和干预,对我国形成战略包围,从种种迹象表明他们在制造各种矛盾,对我国自然资源、文化资源、组织资源以及生态环境资源的入侵形成铁桶式包围,西方其他国家向中国转嫁危机,我们必须清醒地认识到,这是包括美国在内有预谋的诡计,一方面我们要加强外来入侵防卫,维护国家尊严,另一方面我们要加强国内政治文明、物质文明和精神文明的建设和推动,防止权力异化被少部分人巧借利用,精英汉奸化、文化西化的不良倾向。
总之,我们所处的这个时期,面临和要解决的问题还很多,当前要坚决防止官僚主义作风蔓延,切实优化人事制度改革,消除派别势力影响,深化推进政治经济体制改革,捍实人民“主人翁”地位,要把更多的目光投向大众,让广大人民群众自由、平等地参与到政治、经济、文化建设中来。要充分践行法律赋予人民的各种权利,依法行政、依法实行民主监督和管理,不能搞说一套,做一套,人前人后两幅截然不同的面孔。领导干部特别是高级领导干部更要做好率先垂范作用,不能把酒当水喝,动辄天下老子的口气是极其腐败的表现,同样要领会一粥一饭,当思来之不易的道理。
在今后或更长一段时间,必须要进行一次全面彻底包括体制在内的深度改革,不能不痛不痒,不深入不彻底,更不能借改革之名大肆侵吞、大捞好处,比如实行公务全员聘任制,养老和医疗全面进入社会保险,统一核算,取消级别特权,各地纪检监察和审计部门直接对中央负责,把公务员绩效和领导干部考核、各类评审交给社会专业机构按照社会民众广泛参与的评选机构定去留,包括各类竞标,但都必须在完整规范的制度,按程序进行有效管理。只有这样才能真正实现改革的有效性、长期性和任务艰巨性,才能真正夯实且有效推进社会创新管理模式发挥应有的作用。没有真正的改革就不可能拥有真正的未来。
[稿源:红网]
[作者:石书红]
[编辑:王俞]