引才 新政频出

　　原标题：引才 新政频出

　　中山一直都十分重视人才的培养和引进工作，近两年对于人才的引进工作更是力度空前。自2011年开始，中山市委市政府就编制了《中山市中长期人才发展规划纲要（2011~2020年）》，希望将中山建设成为珠江三角洲西岸的产业高地、人才福地。在今年的中山招商经贸洽谈会中，更首次将招商和引智工作同步推进。

　　为吸纳高层次人才前来中山发展，在今年7至8月期间，中山还先后出台了多个政策，大幅提升了新设于中山的院士工作站以及博士后工作站补贴资金，对于在中山创业的留学人员，还承诺可以给予最高达100万元的启动资金，对于中山市出台的一系列关于人才的政策，本报始终紧追不舍，及时向读者报道最新的消息，引起了极大的关注和反响。

　　文/记者刘竞宇

　　关注新政

　　深入浅出 及时作解读

　　从2011年开始，中山市委市政府开始了大规模的“引援”工作，并按照中央和省委的要求，结合自身的实际，编制了《中山市中长期人才发展规划纲要（2011~2020年）》。记者从该发展规划纲要获悉，“服务发展，人才优先；引育兼顾，以用为本；高端引领，整体推进”是中山引进人才的六大原则。

　　在今年7月底，中山市委组织部和中山市人力资源和社会保障局联合发布《关于调整我市人才工作政策相关规定的通知》及《关于实施中山市引进创新科研团队评审和资助暂行办法的补充通知》。本报记者获悉后，马上开展采访，迅速推出了《“抛金引才” 上不封顶》的报道，第一时间为读者解读这些政策。据了解，这些新政策对新设于中山的院士工作站补贴资金从30万元升到100万元，博士后工作站可获得的专项资助由20万元升至80万元，而中央及省级单位派驻中山的高级人才，在入户中山后可享受相关待遇。本报记者在采访市人才办的相关负责人时还获悉，中山这些政策的引智力度和范围具有空前的吸引力，“对于吸引人才所需的资金，中山市实行上不封顶的政策。”

　　不到一个月时间，中山在8月又出台了《广东中山留学人员创业园管理暂行办法》，当中规定，留学人员在中山留学人员创业园内的创业项目经专家评定，符合相关资助条件的，可以获得20万元至100万元不等的启动资金。获得消息后，记者专访了市人才办的相关负责人，详细了解该办法出台的背景，并作出了《留学人员创业最高获百万启动资金》，就读者可能关心的内容作出详细的解读，报道见报后得到了网络广泛的转载。

　　紧盯市场

　　哪些人才最缺 本报话你知

　　据市人才办介绍，目前中山对本科或以上学历的人才，拥有中级或以上专业技术资格的人才都十分渴求，其中，在高层次人才方面，最缺的是能将专利以及核心技术转化为产品的人才以及中高层管理、营销策划人才。

　　记者获悉，中山在未来将重点引进三大类人才。首先是大力引进海外高层次人才，依托中山丰富的海外华侨资源，以北美、西欧为重点，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、区域发展急需和紧缺的创新人才和创业人才；其次是大力引进创研团队，鼓励企业创建、引进国家重点实验室和国家工程技术研究中心，以项目为载体，重点引进对中山产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队；再次是大力开展柔性引才，在高等院校、科研机构、公共服务机构、企事业单位设置工作岗位或工作室，吸引紧缺适用人才。

　　细致调查

　　为破引才难题找出路

　　中山在引才上也遇到过难题，首先，中山是一座二三线的城市。其次，中山高校资源稀缺，愿意留在本地的高层次人才也少。再次，中山目前的产业仍以劳动密集型为主，所需要的人才层次相对不高，产业对于高层次人才的吸纳能力不够强。

　　面对这些难题，中山是如何破解的呢？据市人才办相关负责人介绍，中山目前采取与企业合办院士工作站的方式让顶尖人才为中山的企业做顾问和指导，并带来相关的科研团队，促进中山经济发展的转型升级。另外，为了更好地“招兵买马”，中山将在今年下半年把目光锁定在国内100多所211高校，并通过这些高校的校园网宣传中山的人才政策。此外，在即将到来的校园招聘旺季，中山市将以政府组团的方式，走进国内的高校开展宣讲会，吸引高层次人才前来中山。

　　除为各类人才提供一流的创业、就业环境外，中山还先后出台了《中山市紧缺适用人才子女就学暂行办法》、《中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法》一系列辅助政策，在生活上帮助各种人才融入到中山的生活之中。

　　此外，中山市还设立了“中山市人才突出贡献奖”和“中山市爱才重才奖”。2011年10月，中山颁发首届“中山市创新型科技人才突出贡献奖”、“中山市爱才重才奖”，奖励首批创新科研团队等，共发出2650万元奖金。