企业老总来场模拟面试资深猎头教你咋“跳槽”

2012年09月21日08:10 四川新闻网-成都晚报

　　原标题：企业老总来场模拟面试资深猎头教你咋“跳槽”

　　由成都市文明办主办，成都晚报志愿者服务总队承办的“名师一堂课·指点职场路”活动即将于下周正式启动。届时，成都晚报志愿者、职业规划“达人”们将走进成都各大高校，为即将走上工作岗位的学子和职场新人带来专业的职业规划现场指导。“名师一堂课·指点职场路”招募名师的消息发出后，昨日，来自四面八方的职业规划“达人”纷纷报名加入。他们中有女猎头，有资深职业规划师，还有企业创始人……各路名师强强联手，下周为你指点职场路。

　　女猎头当讲师:

　　我来上堂“跳槽课”

　　“我想我可以给学生们提供有关如何制定简历，以及今后如何跳槽这方面的职业规划指导……”首先私信本报微博报名的，是一位叫吴礼的29岁女士，目前在“新加坡科讯”猎头公司担任猎头。由于长期与各行各业的求职精英、招聘客户打交道，吴礼对如何写简历及如何跳槽，早已有了自己的一套研究。“看简历看多了，就晓得咋个写才有效果，挖人挖多了，就晓得咋个跳槽才有可能越跳越好。”面对毕业生群体中频频出现的“闪辞”“裸辞”现象，吴礼觉得更有必要给他们上一堂“跳槽课”了。

　　尽管工作是以“挖人”和教人“跳槽”为主，但吴礼并不盲目鼓励每个人跳槽，尤其是初入职场的新人，她总是习惯为候选人制定最佳的职业规划方案。

　　咨询公司老总：

　　模拟面试有胆你就来

　　“我准备给学生搞一次模拟面试真实体验，学生在真实体验过程中才能找到自己的不足，就像真的找工作一样……”成都朗润企业管理咨询有限公司总经理袁宗平说，只有真实体验才能给人留下深刻印象。

　　他可以请人力资源的朋友们过来帮忙，模拟真实的招聘会现场，预计提供销售类、人力资源类、策划文案类等3至4个岗位，每个岗位招聘3—4人，感兴趣的同学参与模拟招聘，其余人员在下面观看，然后逐个点评，提出好与不好的意见。

　　首批名师档案：

　　卓俊：男，成都人立方人力资源顾问有限公司总经理、企业人力资源职能外包专家、全球注册职业规划师

　　擅长项目：企业员工关系处理，在从事企业管理咨询、生涯咨询指导中积累了千余例咨询案例。

　　职业规划主题：自我认知

　　“越来越多的学生说自己迷茫，他们不清楚自己的内心，他们真正想要的是什么，想过怎样的生活，做什么样的工作，这是应该首先明确的，而且应该在他们走出校园踏入社会之前就明确。”卓俊认为，他的首要工作是教会学生认识自我。

　　吴礼：女，“新加坡科讯”猎头公司资深女猎头。

　　擅长项目：到处“挖人”，专门教人如何跳槽才能越跳越好。