收入屡"被平均" 统计局明年起将分岗位调查职工工资

　　原标题：收入屡"被平均" 统计局明年起将分岗位调查职工工资

　　中广网北京9月21日消息（记者韩秀）据中国之声《新闻纵横》报道，昨天（20日）是第三个中国统计开放日。在全国各地，各省（市、自治区）凡有统计机构的地方都在用各种不同的形式来开展开放日活动。

　　有关我国社会经济生活的统计数据一直是大家关注的焦点，然而，从五月某大学发布《中国家庭金融调查报告》，显示中国城市家庭资产平均247万元，到8月份公布全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，也频频让普通市民高呼“被平均”、“被资产”、以及“伤不起”。

　　统计数据与百姓感受的差距如此之大，问题出在哪里？国家统计局在第三届中国统计开放日活动里又会以怎样的形式开门迎客？解答公众对统计的疑问？

　　第三个中国统计开放日，位于北京西城月坛南街的国家统计局大楼里迎来了上百位特别的客人，这些客人里面，有专家学者、大学生、记账户、企业职工、基层统计机构的统计员。对于统计从业者和所有关心统计事业发展的公众来说，统计开放日是一个面对面交流的重要日子。在活动现场，国家统计局局长马建堂直面公众提出的问题，一一回应，语言幽默，公开透明。

　　统计调查项目应遵循规范程序

　　当前，公众关注的焦点之一是各部委，高校，研究机构发布的数据有时会存在差异，如何看待和解决？一位来自高校统计学专业的学生在现场也提到了这个问题。

　　学生：数据打架的这个现象，现在大家说不相信，统计局有没有一个科室或者说一种方式来回应这样的声音？

　　在轻松的氛围里，国家统计局局长马建堂认真的回答了年轻学子的问题。

　　马建堂：第一，调查项目，特别是政府部门的调查项目，恐怕还需要有一个规范的程序，统计向社会各界搜集数据也不是随便就能做的。统计法规定政府部门搞统计要经过备案以及批准，要严把源头关。第二就是标准的统一，你讲城乡就按国家统一的城乡标准。第三如果是非政府部门研究机构做调查，发布一些数据恐怕也不是不可以，还需要一定的竞争性，这个时候就需要它的统计的制度方法，它的统计的源数据应该同时和它的数据一起向外公布，要有一个法定的许可。

　　当你的邻居拥有100万元的资产，而你手中只有一块钱，被“平均”到50万元的工资平均收入是否能让你感到幸福？活动现场，还没等记者提问，马局长就主动提到了当前网友关注的全国居民的收入“被平均”的问题。

　　马建堂：从今年开始，我们准备用三年时间建立城乡一体的调查方法，统一设计制度方法，统一抽取样本，统一计算全国居民的收入，然后分别计算其中城镇居民的收入和农村居民的收入。

　　统计局计划明年起分岗位调查职工平均工资

　　另外，由于个人所处岗位不同等因素，工资水平客观上存在较大差异，但目前我国主要针对单位进行平均工资的调查统计制度，更多地反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性，一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。国家统计局有关司局负责人介绍，国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五个岗位，分别调查统计职工平均工资水平。

　　马建堂：现在我们的劳动工资统计有一些不足之处，这个主要是我们现在的劳动工资统计主要是针对单位的，比如说我们的国家机关、社会团体、我们的企业，但是没有对个人的，不能很好的反映我们每个人工资的差异，也就是岗位的差异。比如说一个金融企业的高管，他可能每个月的工资20多万，但是到我们一个农民工，他的工资可能就一两千块钱，如果我们这样一平均的话，现在我们大家拿到的是一个“平均工资”的概念，这样的话如果一平均可能就是十几万。在这种情况下，我们国家统计局对劳动工资统计想在岗位工资方面做一些突破，比如说企业高管的企业中层管理人员的、企业一线工人的、企业普通技术人员的这样一些岗位的差异能反映出来。改革我们刚刚才开始起步，我们计划在明年的工资统计改革中进一步具体完善和推进。