针对工资“被增长”明年统计分5类

　　原标题：针对工资“被增长”明年统计分5类

　　据新华社电

　　昨天国家统计局透露，计划从明年起分岗位统计平均工资，更好地体现个体收入差异。由于个人所处岗位不同等因素，工资水平客观上存在较大差异，但目前我国主要针对单位进行平均工资的调查统计制度，更多地反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性，一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。

　　针对这一情况，国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五类岗位，分别调查统计职工平均工资水平。