原标题:员工话事选百佳雇主
12月下旬或明年初公布最终结果
本报讯 (记者刘竞宇 通讯员杨霞)上周五,“中山市第二届劳动关系和谐企业与工业园区暨百佳雇主评选活动”正式启动,该评选活动将持续至今年12月,最终将评选出100家以上“劳动关系和谐企业”、8至10个“劳动关系和谐工业园区”,并从“劳动关系和谐企业”中评选出“百佳雇主”,在12月下旬或明年初公布最终结果并颁发获奖牌匾。
记者了解到,只要符合全面落实劳动合同制度、建立集体协商制度、落实职工收入分配制度、执行劳动标准、完善企业规章制度、改善用工环境、执行社会保险制度、执行安全生产制度、组建工会、建立企业内部协调机制等“十个全面”要求的企业均可以参与本次“劳动关系和谐企业”评选,在此基础上,同时符合坚持“以人为本”、关爱员工、注重新老中山人融合、在员工中有良好形象等五个条件的“劳动关系和谐企业”均可参与“百佳雇主”评选;符合两个条件的工业园区和企业较集中的社区均可参与“劳动关系和谐工业园区”评选。
据介绍,评选将采取专家评审、社会公众参与、员工问卷调查相结合的方式进行,其中,主办方将向参评企业员工发放《中山市劳动关系和谐企业调查问卷》,企业员工问卷调查数据更将占50%的比例,指定平面媒体投票占20%的比例,指定网站网上投票占20%的比例;评审团投票结果占10%的比例,并以加权计算结果来排序。此外,评选还将邀请企业界人士、学术专家、员工代表担任评委,并邀请公证机构对活动全过程进行公证。