“两新”组织党建创机制迸活力

　　党的十六大以来，随着改革开放的深入，各种新经济组织、新社会组织蓬勃发展，我省积极探寻“两新”组织党建工作机制和办法，促进党建与经营发展的双赢。

　　“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”。各地大力推进“双向培养”活动，“两新”组织党员数量稳步增多。阜阳市颍泉区注重在“两新”组织中的一线年轻人、业务骨干、业主中发展党员，今年以来，全区“两新”组织培养入党积极分子30多名，预备党员20多名。2011年，全省非公企业发展党员4369名，其中70%是企业管理人员和技术骨干。

　　以扩大党的组织和工作“两个覆盖”为重点，各地采取单独建、联合建、依托市场园区建、楼宇商圈区域建、归属主管部门建等组建方式，不断扩大“两新”组织中党组织的覆盖面。省委组织部组织指导处负责人介绍，在没有党员的“两新”组织中，通过包保联系，选派党建工作指导员，选派干部帮扶，先成立工会、妇联和共青团等群众组织等办法，为建立党组织创造条件，扩大党建工作覆盖面。

　　据介绍，目前全省10.2万多户非公企业中，有4万多户建立了党组织，组建率42%，其中，规模以上企业6580多户，组建率接近100%。全省90个省级以上开发区、100个产业集群专业镇中，建成党群服务中心率分别达97%、65%。

　　以注册会计师、律师行业党建为重点，带动行业协会、商会和民办非企业等社会组织党建工作。全省233家会计师事务所和500家律师事务所中，分别有60%、40%建立党组织，没有党员的会计师事务所、律师事务所全部派驻了党建联络员，实现了党的工作全覆盖。1200多家民办非企业单位中740多个建立了党组织。高素质的党务人才队伍建设，是“两新”组织党建的保证。各地通过公开选聘、内部选拔、组织选派等形式，抓好党组织书记选拔、培养、培训。

　　舒城县倡导党员业主与党组织书记“一肩挑”，切实提高“两新”组织党组织的核心战斗力和凝聚力。全省公开选聘124名党务人才到非公有制企业担任党务工作者。 “两新”组织党组织积极开展党员先锋岗、党员责任区等活动，建立党员服务承诺等制度，使党员在科技攻关、经营管理、遵章守纪等方面发挥模范作用。近年来，“两新”组织党员为企业提合理化建议76300多条，开展技术革新13100多项，完成急难险重任务20300多项。(记者黄永礼)

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