晶报讯 巴勒斯坦出台第一部最低工资法,把私营企业员工最低工资标准定为每月377美元(约合2400元人民币)。这一标准触发民众和私营企业主不满,工会指认这一标准为“死亡线”,而雇主要求政府提供补贴。
巴勒斯坦过渡政府本周批准“全国薪酬委员会”提议,把私营企业员工最低月工资定为1450谢克尔(约合377美元),最低日薪65谢克尔(约合105元人民币),最低时薪8.5谢克尔(约合14元人民币)。新标准定于明年1月生效。
中央统计委员会今年7月一份报告显示,巴勒斯坦贫困线设在2293谢克尔(约合3700元人民币),极度贫困线为1832谢克尔(约合3000元人民币)。
就标准低于“贫困线”的指责,劳工部长马吉达拉尼说,巴勒斯坦最低工资线覆盖超过一半贫困人口,与国际水平相比比例较高。
不少巴勒斯坦人批评政府决定,要求调高标准,一些人街头示威。约旦河西岸城市拉姆安拉建筑工人欧麦尔告诉新华社记者,日薪新标准根本无法应付日常生活。他现在的日收入是这一标准的两倍,勉强维持一家人的食品、交通、水电和通信费用。
保安公司青年职员艾哈迈德说,巴勒斯坦和以色列一些物品的价格相差无几。例如,一升汽油在以色列的价格为8谢克尔,在约旦河西岸为7.2谢克尔。但是,以色列最低工资标准是巴方新标准的三倍。
工会反对强烈,认定标准是“死亡线”,可能导致大批巴勒斯坦人去犹太人定居点或者以色列工作,以获取更高工资。
新标准引起一些私营业主不安,特别是缝纫铺和木匠铺等小作坊经营者。这些人认定标准定得过高,将大幅推高雇工成本。他们要求,政府如果实施这一标准,需要向私营业主提供补贴。
(新华)
(原标题:巴勒斯坦最低月薪标准定为2400元)