国考“金饭碗”今年更难捧？

王琳/绘□本报记者 赵璐

　　随着2013年度国考职位表“出炉”，希望在国考中大显身手的考生们便忙活着挑选起职位来。瘦弱的济南女孩小杨却大呼郁闷，“我从小就梦想从事海关工作，可这‘工作强度大，身体健壮’的要求基本断了我的梦！”记者发现，今年的职位表中，不少职位要求身体素质过关，还有的注明“经济欠发达、不提供住宿”“最低服务五年”“经常出差”等条件，对此，有网友戏称，这是“史上最苦金饭碗”。

　　【金碗难端】

　　省内岗位大多有限制条件

　　今年的国考职位表公布后，可能会给许多考生泼上冷水。“本单位不提供宿舍，本职位最低服务期5年”、“本岗位需长期出差”、“服从二次分配”、“经常上船工作”、“工作强度大，要求身体健壮”……今年国考职位表中，一半以上职位列出了附加条件，而山东省的招录计划中，附加条件的比例更大。“这是在招公务员，还是苦力？”拿到国考职位表，网友“believe”发出这样的疑问。网络上也展开了国考职位热议，有网友认为这是“史上最苦金饭碗”。

　　记者查看职位表发现，今年省内最热门的国税系统在职位表中注明“本单位不提供宿舍，本职位最低服务期5年”，省国税局今年的344个职位中，均作出此要求。仅招聘2个人的审计署驻济南特派员办事处，要求满足硕士学位，还提出“本岗位需长期出差，适合男性”的要求。

　　【现身说法】

　　海关、国税其实挺辛苦

　　小孙在某边境海关工作1年了，提起自己的工作，他向记者“大倒苦水”：在边疆寸草不生的地方，几间简陋的房子就是他们的办公室。“尤其在一线岗位的海关公务员，在恶劣的天气环境中工作不是稀罕事儿。”小孙说，北疆地区，夏季高温可达40℃，冬季则低至零下40℃，没有强健的体魄和坚强的意志，无法从事艰苦的一线工作。小孙说，边疆海关辛苦，沿海、内地海关工作也不轻松。他在青岛轮岗时了解到，海关公务员在8个小时中要迅速浏览完1000多个文件，工作强度非常大。

　　国税系统历年来是国考的热门，税务局在不少人眼中是金钱和权力的结合部门，是真正的“金饭碗”。而在一地级市工作了5年的国税局公务员郑先生告诉记者，在税务局工作压力非常大。尤其是基层税务部门，任务非常繁重。此外，还要面临执法风险。“一个基层税务部门公务员可能一年要审核400至500户纳税单位，审核事项非常繁杂，担心审不准的压力就很大。”郑先生透露，他所在的税务局人员年龄普遍偏大，50岁以上人员享受较多自由，大部分工作要交由年轻公务员做。

　　【专家解读】

　　条件细化有利考生理性报考

　　中公教育首席研究与辅导专家李国斌介绍，对于身体素质、不提供住宿、经常出差等条件往年也常提到，但是今年列出的条件数量更多。考生不要盲目认为今年就是特别艰苦，这主要是由于招录部门工作越来越细致，希望在职位信息上给考生更清楚的规定，其实对考生合理报考是有积极意义的。

　　记者看到，职位表中，不少职位要求“服从二次分配”，这是否意味着考生入职后将被分配到更加艰苦的岗位？对此，李国斌解释，“二次分配”就像填报高考志愿时的“服从调剂”。有些职位报考的人数相对较多，而有些岗位却招不上人来，二次调配可以使人员、岗位合理安排。“有些岗位有某种原因没能招到合适的人选，并不意味着二次调配就是被‘发配’到艰苦的岗位。”李国斌说。

　　今年想报考济南市国家税务局稽查局的应届毕业生小梁说，看到该职位“最低服务期5年”的条件后，他犹豫了：“是否意味着5年后才能换工作？对工作不满意怎么办？”对此，李国斌解释，有的职位要求专业度高，但实际中人员流动却较大，为避免这种情况，制定了服务期2年或5年的要求。他提示，“希望考生在报考职位时想清楚，自己是否能够胜任、能够坚持。”

　　李国斌说，提前对报考职位认识清楚，有利于考生避免入职后产生心理落差，要理性对待“金饭碗”的职业诱惑。

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