干部评廉引入“电话暗访”

2012年10月19日01:49  北京日报

  本报讯(记者 吴迪)“您对王书信平常的工作态度满意吗?他带领的村委会给大家伙儿承诺的事情办成了多少,有没有按规定操作?”通州区政府特约监察员金璧耐心地访问着于家务乡仇庄村的村民。

  这可不是村里组织的座谈会,而是一次暗访活动。昨日,通州区“勤廉先进典型”评选结果揭晓,于家务乡仇庄村村支书王书信等10人当选。这次评选在环节设计上进行了创新,将电话暗访引入了评选审查。

  在评选过程中,通州区委按照“勤廉先进典型”评选标准,及10名“勤廉先进典型”候选人行业归属等情况,围绕服务态度、为民办事、廉洁自律、行政能力等党员群众关心的问题,制定了五套电话征求意见表,分别对应窗口部门候选人、各社区候选人、执法部门候选人、各委办局候选人、各乡镇候选人,由两名政府特约监察员暗访10名相关人,包括服务对象、同事、村民等。

  电话暗访中,暗访对象和候选人之间互不知情。最终,两名特约监察员实际暗访105人,未收到不同意见。

  据介绍,采取电话暗访的形式,一方面是为了保证评选的公平性,另一方面是为了进一步确认申报材料的准确性,保证群众的满意度。

  (原标题:干部评廉引入“电话暗访”)

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