去年9月，刘金星报考了福建省省委办公厅一科员职位，在笔试、面试环节中分别取得第一名。正当辞掉工作的刘金星满怀欣喜准备入职时，却被电话告知因性格原因不予录用。17日下午，福建省省委办公厅、组织部相关负责人对此作出解释，称在考察环节中发现问题，该处理方式符合规定。

　　笔试面试第一，函调后被告知“不予录取”

　　去年8月，福建省省委办公厅向社会公开招录技术中心科员1名，要求计算机科学与技术类专业、硕士研究生及其以上学历。6月底，刘金星从福建师范大学地理信息系统专业毕业，考到广州一家事业单位，从事信息化建设工作，看到福建省省委办公厅的职位，他立即报了名。9月中旬，刘金星参加笔试。两个月后，在福建省公务员考试录用网公布的拟进入面试人员名单中，他以142.1分的笔试成绩位列该岗位第一名；11月15日，刘金星再次在面试中考取第一名；一星期后，刘金星顺利通过体检。随后，福建省相关部门向刘金星的原单位调档审查。今年3月，正当刘金星以为能顺利收到录取通知时，却接到了福建省省委办公厅的电话，“干部处一位姓陈的副处长说，经过综合考虑，我不能被录用。”陈副处长表示，由于纪律要求，不能透露不予录取的原因。

　　多次协商未果，被指“性格不符合”

　　早在得知笔试成绩后，刘金星就已经辞去了广东的工作。接下来的几个月，刘金星几次前往福建省省委办公厅，但均未得到满意的答复。据刘金星称，在3月底与办公厅的第二次协商中，干部处的陈副处长曾透露，虽然刘的工作能力很强，但发现作风有问题，因此拒绝录用；而在第三次见面中，省委办公厅改口称是性格问题，所以不符合。刘金星说：“他们的说法前后不一致，这让我很难信服。”关于刘金星与福建省省委办公厅的第二次交涉内容，办公厅方面未予证实。然而，在一段刘金星提供的第三次协商录音中，一位干部处负责人表示，拒绝录取的原因系考察环节中，发现刘金星在性格方面的表现不符合该厅要求。不过，刘金星对于招聘单位的答复并不满意，“据我了解，我的原学校、原单位都没有表达任何异议。”17日下午，记者分别联系到参与考察者，刘金星的大学辅导员林老师与广东原单位的付队长，双方均称根据事实做出回答，并未说过刘存在问题。林老师解释说，“我对他比较了解，这孩子秉性不错。”

　　回应：绝不存在舞弊，至今没有递补

　　17日下午，记者先后致电招聘方福建省省委办公厅与监管方福建省委组织部。办公厅干部处的一名工作人员坚持称，由于具体岗位涉密，并不能向当事人公开不予录取的原因，“我们为了公平起见，这个岗位一直空缺至今，也没有进行补录。”

　　随后，福建省委组织部干部六处一名不愿透露姓名的负责人称，在接到刘金星的反映后，组织部曾先后8次与办公厅、省公务员局开会研究，“相关文件有规定，省委办公厅作为用人单位，如发现考生有不适合的情况，有权提出不予录用。”

　　“我们有专门的公务员招考规定，考察环节是由用人单位组织考察队进行考核。有两个人以上组成考察组，这是很严肃的事情，并不存在舞弊行为。”此外，该负责人还介绍说，由于岗位未进行递补，最终并未公示该岗位录取结果，亦符合相关规定。据京华时报

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　　公考“状元”被拒录

　　原因是“性格内向”

　　去年10月16日，青海保监局公开招录6名公务员，在招考成绩排名中，黄红面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。可正当她满怀希望准备上岗时，却接到了该局人事处电话，“我被告知‘岗位匹配度不够，理由是性格内向’，被取消录用。这个理由太荒唐了。”黄红说。

　　和她一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。

　　据中国青年报

　　（原标题：公考笔试面试第一却没过性格关）