87人“48小时就业”

　　只要高校毕业生有就业愿望，都可以就近到社区登记求职，不挑不拣，48小时保证上岗。桥东区开通“48小时就业服务绿色通道”。昨日，记者了解到，从去年启动至今，这个48小时绿色通道，已帮助辖区内的87名高校毕业生走上工作岗位。

　　桥东区的48小时就业政策正在全市推广。石市人力资源和社会保障局副局长刘桂江说，全市要对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭毕业生实施“一对一”重点帮扶，开辟48小时绿色通道，确保48小时实现就业。

　　今年毕业于石市某专科学校的石晓珊，家住桥东区。毕业前后她一直在忙着找工作，网上简历投了一箩筐，招聘会也参加了好几个，工作的事儿却始终没有着落。她的爸爸某天在小区遛弯时，看到社区内张贴的《携手打造“48小时就业服务绿色通道”倡议书》，便让女儿到社区报名试试。

　　报名后的第二天，石晓珊便收到了桥东区就业局工作人员的电话。就这样，面试、培训，石晓珊成了北国超市的一名促销员。正式上岗前，她还在桥东区就业局的服务大厅进行了一周的“就业体验”。

　　“刚开始在就业局工作时，我被安排在大厅的失业人员服务窗口。面对别人的咨询，我根本不知道如何应对，只能生硬地和人家说‘不知道’。”石晓珊笑着说。后来，在职业指导老师的指引下，她学会了慢慢与人交流，待人接物也日益成熟。经过超市促销员岗位一个多月的磨练，石晓珊已基本褪去学生的青涩模样，谈吐落落大方。

　　现在，石晓珊又在桥东区就业局提交了简历，希望工作人员能帮她寻找一份与专业相关、更稳定的工作。“骑驴找马”，她没有了之前的焦躁不安，自信心也增加了很多。

　　像石晓珊这样48小时搞定工作的毕业生，桥东区就业局已经帮扶了87人。促进高校毕业生就业的政策措施，转化成了活生生的就业岗位，实现了高校毕业生的就业梦。

　　工作不满意，再推荐

　　如今，桥东区印有“48小时就业服务绿色通道”网络结构、工作流程图的宣传页，发放到辖区居民手中；《携手打造“48小时就业服务绿色通道”倡议书》，张贴到了社区的角角落落。辖区内的高校毕业生只要有就业愿望，就近到社区登记求职，社区、街道和区里会将信息层层汇总，资源共享，就会有比较合适的岗位送到高校毕业生身边。如果高校毕业生对推荐的工作不满意，就业服务部门还会为其进行第二次推荐。

　　同时，桥东区就业服务部门还经常组织开展高校毕业生就业指导和法律援助工作，聘请专业的就业指导师、心理咨询师、法律工作者，针对高校毕业生在求职和就业过程中遇到的障碍、心理、法律纠纷等问题提供辅导和咨询，并积极宣传鼓励和引导高校毕业生进行自主创业。

　　今后，桥东区“48小时就业模式”将在石市推广，更多的高校毕业生将享受到这一政策带来的实惠。

　　刘桂江要求，石市要加强对应届未就业高校毕业生实名制信息监测工作，依托乡镇（街道）、社区人力资源和社会保障平台，每月对辖区未就业高校毕业生的就业情况进行调查摸底，建立监测台账，跟踪就业状态。对申请求职登记的毕业生要及时推荐就业岗位直至就业；对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭毕业生实施“一对一”重点帮扶，开辟48小时绿色通道，确保48小时实现就业。

　　（原标题：绿色通道 48小时找到工作）