“报考事业单位时以综合成绩第二的好成绩入围后，却在体检时被排名第三者‘调包’后取消资格”。

　　今年6月中旬，湖南岳阳市儿童福利院决定面向社会公开招考儿童护理师2名。报考条件要求具备孤残儿童护理资格证，专业不限，年龄放宽到1977年6月25日后出生。

　　综合考试后，排名前两名的易某、杨某顺利入选。但排名第三的陈某却发现，杨某存在报考资格造假的问题，杨某认为自己遭遇“潜规则”被调包，随即向岳阳市人社局、民政局反映情况。岳阳市委得知这一信息后，当即责成纪检部门介入调查。

　　岳阳市人社局此前表示，杨某在2011年11月报考时，不具备报考要求的从事孤残儿童护理2年以上工作经历的要求，是通过其他虚假材料报考取得了“孤残儿童护理员证”。于是决定取消她的报考资格，由排名第三的陈某递补。

　　但岳阳市纪检部门调查发现，杨某报考儿童护理师岗位时，确实没有出示孤残儿童护理员证原件，只是临时伪造复印后的证件资料才取得资格。

　　调查中当地纪检部门还发现，入围者易某、陈某都存在同样问题。这两人中，一人为单位小车司机，另一人为办公室聘任的工作人员，根本不具备“在本职业连续工作2年以上”的工作经历，决定取消这两人的报考资格。

　　目前，当地正对此案进行深入调查。 新华

　　（原标题：岳阳一事业单位招聘3名入围者均查出问题）