重庆晚报讯 为解决高技能人才缺乏的瓶颈问题，渝北区从今年起，计划每年选拔培养500名渝北技师。昨天，记者从渝北区政府了解到，该区率先在全市推出渝北技师培养制，对优秀技能人才进行跟踪培养，从而提高职业教育质量。

　　据了解，目前，渝北区职教在校生人数有2.7万人，随着经济的高速发展，未来几年，需要产业技术工人上百万人，尤其是技术精湛的技师更是稀缺，不少企业开出月薪上万元，也难觅到人才。

　　结合渝北区的产业发展优势，该区将优先发展信息技术、加工制造、材料能源等专业，发展航空服务、飞机制造、会展、商贸、物流、汽修等专业。对于连续两年学生就业率低于60%的专业，将暂停招生，到2016年，新增重点专业10个。

　　该区还对职业教育的人才培养模式进行改革。在人才培养上，将创新实施“1+X”方式，支持学生拿到1个学历毕业证书的同时，考取多个职业资格证书。同时，在课程设置上加强专业课，适当增加普通高中基础课程，提高职教学生的综合素质。

　　“对职校毕业的优秀学生，我们将实行跟踪培养。”该区区教委副主任蒋世建说，将全力培养渝北技师，完善技能人才成长链条，培养高技能人才。

　　据介绍，渝北区每年将选择1000名优秀中职、高职毕业生进入渝北技师后备人才库，每年通过在各行各业评选一批渝北技师，通过培训选拔，培养渝北技师500名。

　　重庆晚报记者 汤寒锋

　　（原标题：渝北推出技师培养制　　每年培养500渝北技师）