楚天都市报讯 据中央人民广播电台报道近日，山东济宁市民杨先生加班时，突发脑溢血晕倒不治身亡。料理完后事，家属却被单位告知：尽管是在加班时倒下的，但却不能认定为工伤，原因是“按规定，48小时内抢救无效死亡的才算工伤”。

　　关键的48小时

　　杨先生今年51岁，在一家建筑公司工作，中午加班时突发脑溢血晕倒。经抢救，4天后最终不治身亡。家属希望能申请工伤待遇，于是委托山东省农民工维权站的李强律师代为申请。

　　李强到用工的建筑公司、劳动部门交涉后，对方的答复是：48小时后死亡不视同工伤。如果认定了工伤，其家属将获得二三十万元的补偿；认定不了，仅能获二三万元的殡葬费补偿。其间差距就因为这48小时。

　　专家呼吁放宽限制

　　据了解，《工伤保险条例》第15条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。李强认为，“48小时”的限制造成了不公平，出现有的企业为超过48小时，故意用呼吸机呼吸的，甚至家属一看该抢救但不抢救等情况。

　　李强表示，随着医疗水平的发展，抢救超过48小时是比较常见的，针对这一情况，对48小时进行补充和修正，如经抢救后依赖呼吸机等辅助设备维持生命的，可放宽不受48小时限制，这样才能更好保障劳动者权益。

　　（原标题：男子加班突发脑溢血抢救超48小时后死亡）