本报讯（记者邹明强 通讯员王洪云）围绕促进企事业单位科学发展，维护职工合法权益这一主题，湖北襄阳日前出台深化创新厂务公开民主管理工作意见，要求各地在党委领导下，广泛动员社会各界积极参与，公开解难题、民主促发展，形成推动深化创新厂务公开民主管理工作的合力。

　　意见要求厂务公开民主管理工作从公有制领域向非公有制经济领域延伸，从传统产业向保险、律师等现代服务业和新社会组织延伸，从规模企业向中小微型企业延伸，从公司向分公司、车间班组延伸，从企业向事业单位延伸，从城镇职工向包括农民工和劳务派遣工在内的全体职工延伸，从公开法律规定的事项向除商业秘密以外的所有方面延伸，推动职代会和厂务公开制度覆盖更多职工。要把职工民主管理委员会、民主议事会、劳资恳谈会、厂务公开栏、局域网、手机短信平台、微博等作为民主管理的重要形式。探索建立如职工议事、“主席问、职工谈、工会议、企业办、代表评”五步工作法等新的实现形式。

　　意见还明确，国有企事业单位要把公开企业重大决策、重大项目安排和大额度资金运作等决策制度执行情况作为深化创新工作的重点；把改革改制方案和职工安置方案提交职代会或职工大会审议通过；把职代会民主评议企业领导人员的结果作为企业领导人员选拔使用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。在中小型企业集中的乡镇(街道)、开发区、工业园区大力推行区域（行业）职代会制度。党政机关和医院、学校等公共事业单位在面向社会实行政务公开、办事公开的同时，加强职代会等制度建设，做好面向本单位干部职工的内部事务公开。

　　（原标题：全方位延伸确保职工合法权益）