本报讯(记者顾威）从多少年的以一线工人为主的劳动竞赛，发展到围绕加快建设创新型城市开展“五大创新”竞赛，围绕推动县域经济加快发展开展“三化一业”竞赛，围绕优化发展环境在机关及窗口单位开展“优化服务”竞赛——沈阳市总工会这一劳动竞赛思路的重大转变，换来了累累硕果。

　　2006年，沈阳市委提出，在“十一五”期间实现老工业基地全面振兴等“三大目标”。沈阳市总工会为推动“十一五”规划的实施，提出在全市范围内开展“当好振兴主力，奋战三大目标，助推和谐沈阳”竞赛活动。进入“十二五”，这项竞赛继续推进，总体目标不变，其宗旨依旧是推动地区经济发展、技术创新、社会进步。

　　沈阳市总工会联合有关单位，将劳动竞赛从传统的主要在工业企业一线工人中开展，拓展到所有与“三大目标”有关的城市、农村、机关及窗口服务单位“三大领域”。围绕加快建设创新型城市，开展原始创新竞赛、引进技术二次创新竞赛、科研成果转化竞赛、海外学子创业竞赛、名优新产品研发设计竞赛；围绕推动县域经济加快发展开展乡镇企业工业龙头企业创业竞赛、工业集群化企业科技创新竞赛、农业产业化农产品营销竞赛、“一乡一业”竞赛；在机关单位开展“提升服务力”竞赛，在窗口行业开展“树文明形象”竞赛。

　　此次竞赛彻底改变过去年初下文件、年终总结表彰的传统做法，要求所有参赛人员及单位首先申报项目，经审查立项后由沈阳市总工会建立台账，总共建立了27本。这些台账申报单位、县区和产业、竞赛领导小组成员单位各一本。实行分级考核与竞赛领导小组抽查考核并重。如2011年，沈阳全市振兴竞赛项目立项1560项，完成1482项，项项有据可查。同时，项目完成及创造效益，必须有相关专业部门盖章认定。

　　空前规模的竞赛，将产业工人、工程技术人员、科研人员、乡镇企业家、农村能人、机关干部等都吸引到竞赛中来。2011年，全市有5402户企业、3.1万个班组、80余万名职工参与“五大创新”竞赛；161个乡镇（街道）、363个乡镇企业、522个自然村参与“三化一业”竞赛；9.8万机关、事业单位职工参与“优化服务”竞赛。

　　空前规模的竞赛也取得了空前的成绩。“十一五”期间，累计实现技术攻关和技术创新2.9万余项，开发新产品1450多项，采纳并实施合理化建议10.7万余条，创造和节约价值132.6亿元；2011年，创造和节约价值24亿元；今年1~9月，创造和节约价值15.7亿元。

　　（原标题：沈阳“三大领域”竞赛换来“真金白银”）