本报讯 记者赵阳 见习记者郭文青自司法部部署开展基层基础建设年活动以来，湖南省劳教局(戒毒局)结合实际，以精细化管理为抓手，大力推进基层基础建设，取得了实实在在的成效。

　　“责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”是湖南省劳教(戒毒)系统精细化管理的核心内容。湖南省劳教局(戒毒局)局长夏飞介绍说，湖南省劳教局(戒毒局)通过精细化管理，对基层基础建设的内容进行全面分解，明确目标责任，构建了科学有效的考评体系。根据劳教、强制隔离戒毒、戒毒康复工作分别设置不同的业务考核目标，针对安全稳定、警察违纪等重大事项设置考核否定指标，让基层基础建设中的每项工作、每个环节都能从精细化管理考核中找到对应要求。

　　过程控制是精细化管理的关键环节。湖南省劳教局(戒毒局)通过督查、整改、帮扶、指导等手段，增强工作执行力，确保基层基础建设扎实有效推进。今年以来，共组织日常督察80余次、重点督察40余次，有力地促进了基层基础建设。对管理基础薄弱、隐患较多的单位，湖南省劳教局(戒毒局)通过派驻工作组的形式，开展集中整顿，确保整改措施到位。

　　抓重点、攻难点、创亮点是精细化管理的内在要求，也是提升基层基础建设水平的重要举措。为此，湖南省劳教局(戒毒局)紧密联系工作实际，将涉及劳教(戒毒)事业发展、民生保障、场所安防信息化建设等方面的10件大事实事作为全系统的年度重点工作，将其纳入精细化管理，分别制定推进方案，细化阶段要求，划分工作责任，明确时间进度。

　　据了解，自执行精细化管理以来，湖南省劳教(戒毒)系统不仅夯实了基层基础，推进了重点，解决了历史遗留问题，而且找准了系统工作抓手，强化了内部管控。

　　（原标题：精细化管理推进基层建设）